Als functioneel beheerder werk je op het snijvlak van IT en de praktijk. Je vertaalt gebruikerswensen naar systemoplossingen en zorgt ervoor dat het beheer en de doorontwikkeling van applicaties en processen soepel verloopt. Daarbij ben jij het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, proces- en applicatie eigenaren en andere stakeholders. Je wordt ingezet in projecten en beheer. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de borging van het gebruik van M-365 binnen bedrijfsprocessen en het implementeren van nieuwe functionaliteiten. Het functioneel advies geven over het gebruik van applicaties, applicatie configuratie, testen, training geven en het opstellen van beheerdocumentatie. De functioneel beheerder werkt nauw samen met verschillende collega's in de hele organisatie. Op dit moment loopt het project SamenWerken Met Informatie (SWMI). Dit project heeft als doel om slimmer, veiliger en overzichtelijker digitaal samen te werken. Onderdeel van dit project is daarnaast het opzetten van een beheerteam voor de Microsoft365 omgeving, omdat de huidige opzet daarvan niet meer voldoet. Functioneel beheerder speelt in deze onderwerpen een belangrijk rol.

• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week vanaf eind september.

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met functioneel beheer M365.

• Je beschikt over aantoonbare ervaring met werken in projecten.

• Je hebt ervaring met het geven van trainingen.

• Je hebt ervaring met het opstellen van handleidingen.

• Je ben in het bezit van een BiSL certificering. Indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek dan vragen wij aan je om deze fysiek mee te nemen.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als Functioneel beheerder M365.

• Aantoonbare werkervaring met Teams, Sharepoint, Office, enz.

• Je beschikt over een afgeronde training/opleiding Functioneel beheer.

Competenties

• Samenwerken

• Analytisch vermogen

• Omgevingsbewustzijn

• Resultaatgerichtheid

• Communicatief vaardig

De functioneel beheerder werkt nauw samen met verschillende collega's in de hele organisatie.

De matchgesprekken zijn gepland op donderdag 11 september 2025, tussen 9 uur - 12 uur. Bent u of is uw kandidaat op deze tijdstippen beschikbaar?

De aanvangsdatum voor de Overeenkomst is zo snel mogelijk na de gunning. Naar verwachting zullen de werkzaamheden 22 september 2025 aanvangen ende overeenkomst loopt tot 31 maart 2026. De inzet is voor 36 uur per week. Daarna kan de Aanbestedende Dienst eenzijdig besluiten de Overeenkomst 3 x te verlengen met 3 maanden. De Overeenkomst eindigt van rechtswege op 31 maart 2026 zonder dat hiervoor schriftelijke opzegging door Opdrachtgever is vereist. Indien Opdrachtgever de Overeenkomst wil verlengen, maakt zij dit uiterlijk een (1) maand voor het aflopen van de Overeenkomst kenbaar aan Opdrachtnemer.