Power BI Rapportontwikkelaar - cluster CAMC

Gemeente Rotterdam

Coolsingel 40, 3011 AD Rotterdam, Nederland

Sluit over 8 dagen
85 36 Zuid-Holland

Begindatum:

1 okt 2025

Einddatum:

1 jan 2026

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

28 aug 2025
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een advies- of detacheringsbureau, dan kunnen wij (met akkoord van jouw huidige werkgever) jou aanbieden op deze opdracht. Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening. Ook kan je bij ons in dienst om deze opdracht in te vullen.

Omschrijving

Omschrijving van de opdracht

Als Power BI Rapportontwikkelaar ondersteun je onze afdeling tijdelijk bij het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van interactieve dashboards en rapporten in Power BI. Je werkt nauw samen met de verschillende controle teams om inzicht te krijgen in hun behoeften en vertaalt deze naar visueel aantrekkelijke en informatieve rapporten die ingezet worden binnen ons jaarrekeningscontrole proces.

Als rapport-ontwikkelaar opereer je in een politiek-bestuurlijke context en de afstand tussen, bestuur, ambtelijke top, proceseigenaren en externe accountant is klein. Door het opstellen van betrouwbare en inzichtelijke rapporten vervul je een wezenlijke bijdrage in het kwalitatief goed en tijdig afronden van het auditproces.

Doel van de functie

  • Ontwerpen en bouwen van interactieve Power BI rapporten, gepagineerde rapporten en dashboards.

  • Verzamelen, transformeren en analyseren van data uit verschillende bronnen. Dit betreffen echter hoofdzakelijk onze eigen audit-applicatie en de financiële administratie.

  • Ontwikkelen van datamodellen en rapportstructuren.

  • Creëren van visueel aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke rapporten.

  • Samenwerken met stakeholders om rapportbehoeften te identificeren.

  • Testen en valideren van rapporten.

  • Onderhouden en optimaliseren van bestaande rapporten.

  • Documenteren van rapporten en processen.

Kandidaat omschrijving

Wordt je enthousiast van het bouwen van rapporten/dashboards, waarbij financiële en andere bedrijfsvoeringsinformatie worden vertaald in inzichtelijke informatiedragers? Ben jij de persoon die PowerBI van haver tot gort kent? Dan zoeken we jou!

Eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding in de richting van ICT.

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Power BI Desktop, Power BI Report Builder en Power BI Service.

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het bouwen van BI Dashboards.

Wensen en competenties

Weging
Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:

  • 30 % prijs

  • 70 % kwaliteit

De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst.

Wensen

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT en/of informatica.

  • Je hebt kennis van en ervaring met data modellering en data transformatie.

Competenties

Je bent een analytische ontwikkelaar die zelfstandig, maar ook in teamverband, ontwikkelopdrachten uitvoert met oog voor deadlines en adviesvaardigheid bezit richting onze auditors om rapporten naar een hoger niveau te brengen door inzet van Power-BI. Verder bezit je over een probleemoplossend vermogen en is het van belang dat je daarbij planmatig kunt werken. Tot slot ben je communicatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Organisatie en team

Organisatie

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers.

De afdeling

Op basis van de risicoanalyse en het overkoepelend controleplan, is het de hoofdtaak van de afdeling Financial Audit (FA) periodiek audits (financial audits) uit te voeren op risicovolle processen en systemen. De afdeling FA toetst de bedrijfsprocessen op betrouwbaarheid en rechtmatigheid en genereert stuurinformatie ten behoeve van het tijdig bijstellen van fouten en procedures indien zich hierin risicovolle onvolkomenheden voordoen (incl. early warningrapportages). De daadwerkelijke verantwoordelijkheid voor het in de grip houden van de organisatie ligt bij de lijn.

De kerntaken zijn:

  • Opstellen jaarlijkse controleplannen op basis van een overkoepelende risicoanalyse.

  • Uitvoeren van risicoanalyses met betrekking tot de aanwezigheid van noodzakelijke interne beheersmaatregelen;

  • Analyse van processen of het mogelijk is om in plaats van gegevensgericht systeemgericht te controleren. Op basis hiervan worden (geüniformeerde) controlewerkplannen opgesteld;

  • Uitvoeren van procescontroles (exploitatie), balanspostcontroles en IT-systeemcontroles.

  • Uitvoeren van kwaliteitsbeoordeling van controledossiers;

  • Afstemming van controlewerkzaamheden met de accountant;

  • Vindplaats voor de accountant voor (de review op de) controledossiers;

  • Opstellen van werkplanningen en periodieke monitoring van de voortgang.

De taak van de afdeling FA richt zich in de kern op de betrouwbaarheid en rechtmatigheid van processen en systemen. Kloppen de cijfers en zijn deze langs de lijn van wet- en regelgeving via processen tot stand gekomen en gepresenteerd. De aard van de werkzaamheden is daarbij vooral cyclisch, terugkerend van aard.

De afdeling Financial Audit bestaat uit 42 fte. De afdeling bestaat uit 3 teams van 10-15 fte, elk aangestuurd door een coördinator.

Gespreksinformatie

Data voor verificatiegesprek
Week 37 op locatie

Verificatiegesprek
De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten.
Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Aanvullende informatie

  • Thuiswerkbeleid:  
    In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Er wordt minimaal 1 keer per week op locatie gewerkt. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaatst op Stadhuis en de Rotterdam.

  • Verlengingsopties:
    2 x 3 maanden

  • Tariefrange:  
    €75,00 - €85,00

  • Verhouding prijs/kwaliteit:  
    30% - 70%

Let op!: Geen ZPP, ook doorleenconstructies zijn niet toegestaan.

Hoe werkt het?

Onze voordelen
Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!
Collega's
Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.
Handige formats
Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.
Relevante kennis
Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.
Netwerk
Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.
Punten sparen
Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.
Vakblad abonnement
Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.