Opdrachtomschrijving

Het inventariseren, toetsen en publiceren van verwerkingen van persoonsgegevens in de gemeente, waar nodig doormiddel van een Data Protection Impact Assessment. Deze werkzaamheden vinden plaats in samenwerking met de medewerkers die het proces kennen en de verantwoordelijk teammanager.

Kandidaat omschrijving

Gewenste vaardigheden:

• Communicatief vaardig (woord en gesprek)

• Procesmatig en analytisch denken

• Nauwkeurig en zorgvuldig

• Gestructureerd werken

Persoonlijkheid: Assertief, proactief, enthousiast, flexibel, samenwerkings- en oplossingsgericht.

1. Relevante HBO opleiding

2. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy, waaronder als Privacy Officer.

3. Minimaal 2 dagen fysiek aanwezig op werklocaties van de gemeente.

4. Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).

5. Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is of anderszins onderbouwd te worden dat de opdracht voldoet aan de wet DBA.

6. Uurtarief
   Weging prijsdeel: 20 %

7. Grondige kennis van de AVG en relevante nationale wetgeving.
   Weging:25 %

8. Ervaring met het uitvoeren van DPIA’s.
   Weging:15 %

9. Aantoonbare kennis en ervaring bij een gemeente.
   Weging:15 %

10. Interview
    Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Weging: 25 %

    • De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare werkzaamheden in het gesprek wordt onderbouwd.

    • Prettige en kundige gesprekspartner.

    • Organisatie sensitief overkomend.

De gesprekken vinden plaats op: donderdag 10 juli

Bij voorkeur op dinsdag en donderdag aanwezig op kantoor