Netwerkbeheerder Infrastructuur
Organisatie: ICT West-Brabant West
Locatie: Zevenbergen
Periode: 14-07-2025 t/m 30-09-2025 met de optie tot verlenging.
Inzet: 16 - 24 uur per week

De opdracht 
Voor deze opdracht zoeken wij een netwerkbeheerder die het team Basis Infra (Backoffice) versterkt onder andere op het gebied van |Netwerk componenten en vendoren. 

• Kandidaat draagt bij aan de visievorming op de techniek binnen zijn taakgebied(en);

• Kandidaat ontwikkelt mede de ICT-infrastructuur;

• Kandidaat richt in en beheert ICT-systemen, netwerken en applicaties;

• Kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het prioriteren van de werkvoorraad en het tijdig afhandelen van onderhanden werkzaamheden binnen de eigen taakgebied(en).

 
Profiel kandidaat

• Een relevante vooropleiding;

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Meer dan 3 jaar ervaring als netwerk engineer/consultant in enterprise omgevingen;

• Ervaring met het werken in een technisch team in een managed service/ outsourcing omgeving;

• Kennis van en aantoonbare ervaring met HP Aruba, ClearPass, IPAM, Fortigate, Infoblox;

• Een specialisme richting design/security is een sterke pre;

• ITIL foundation;

• Ervaring met het inrichten en gebruik van netwerk monitoring & performance tooling;

• Kennis van en aantoonbare ervaring met het aansturen van externe leveranciers en het opstellen van IP-plannen;

• Kennis van en ervaring met het beheren van verbindingen met Vodafone, KPN, GEMNET, e.d.;

• Certificering op één of meerdere van bovenstaande producten is een sterke pre.

1. Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een
   ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving
   verklaart u dat uw kandidaat in loondienst
   gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de
   "Verklaring detachering in loondienst" toe te
   voegen aan de dossierdocumenten in de
   aanbieding van uw kandidaat.

2. Kandidaat heeft meer dan 3 jaar ervaring als
   netwerkengineer/ consultant in enterprise
   omgevingen. Dit moet blijken uit het CV.

3. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het
   aansturen van externe leveranciers en het opstellen
   van IP-plannen. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

4. Kandidaat beschikt over Hbo werk- en denkniveau.
   Dit moet blijken uit het CV.
   2p

5. Kandidaat heeft diepgaande kennis van HP Aruba,
   ClearPass, IPAM, Infoblox, Fortigate. Dit moet
   blijken uit het CV.

   • Ja (6 Punten)

   • Nee, gemiddelde kennis (3 Punten)

   • Nee, beperkte/onvoldoende kennis (0 Punten)

6. Kandidaat heeft kennis van en ervaring met het
   inrichten en gebruik van netwerk monitoring &
   performance tooling. Dit moet blijken uit het CV.

   • Geen/onvoldoende kennis en ervaring. (0 Punten)

   • Voldoende kennis en ervaring. (2 Punten)

   • Ruime kennis en ervaring. (4 Punten)

   • Uitstekende kennis en ervaring. (6 Punten)

7. Kandidaat heeft kennis van en ervaring met het
   beheren van verbindingen met o.a. Vodafone, KPN,
   GEMNET. Dit moet blijken uit het CV.

   • Geen/onvoldoende ervaring. (0 Punten)

   • Voldoende kennis en ervaring. (2 Punten)

   • Ruime kennis en ervaring. (4 Punten)

   • Uitstekende kennis en ervaring. (6 Punten)

8. Kandidaat is gecertificeerd op één of meerdere van de volgende producten: HP Aruba, ClearPas, IPAM, Infoblox, Fortigate. Dit moet blijken uit het CV.

   • Nee (0 Punten)

   • Ja, één product (2 Punten)

   • Ja, meerdere producten (4 Punten)

9. De mate waarin kandidaat beschikt over de in aanvraag genoemde competenties wordt bepaald op basis van motivatie, CV en een eventueel persoonlijk gesprek.

10. Prijsscore ( laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore
    8p

Competenties

• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, op alle niveaus

• Uitstekende adviesvaardigheden

• Klant,- kwaliteit- en resultaatgericht

• Analytisch

• Initiatiefrijk en creatief

• Proactief

Overig

• Als onderdeel van de opdracht vragen wij een VOG (algemeen screeningsprofiel, onderdelen 11-12-13) die bij de aanvang van de opdracht niet ouder is dan 2 maanden. De VOG moet op verzoek direct aan ons overlegd kunnen worden. De kosten worden vergoed.

• Eventuele dienstreizen worden alleen vergoed indien kandidaat niet beschikt over een leasewagen. Vergoeding vindt dan plaats op basis van de regeling zoals deze geldt voor alle medewerkers van ICT WBW. Noodzakelijke parkeerkosten worden wel in alle situaties vergoed.