Om datagedreven werken duurzaam te borgen, investeert Zuid-Holland Bereikbaar in de ontwikkeling van een centrale Datahub. Deze omgeving maakt het mogelijk om data uit verschillende projecten, gebieden en partners op een consistente manier te ontsluiten. Als Data Engineer & Azure Specialist ben jij verantwoordelijk voor het technische fundament van deze Datahub. Je ontwerpt en beheert een toekomstbestendige Azure-architectuur die veilig, schaalbaar en toegankelijk is, en waarmee je collega's in staat stelt om data effectief te gebruiken in hun dagelijkse werk.

Wat ga je doen?
In deze rol richt je de Azure Datahub in en zorg je voor het ontsluiten van diverse databronnen. Je ontwikkelt data pipelines, beheert de Azure-omgeving en zorgt dat data betrouwbaar en toegankelijk is voor analyses en dashboards.

Taken en verantwoordelijkheden

• Inrichten en beheren van de Azure Datahub.
• Ontwikkelen en onderhouden van data pipelines (Azure Data Factory).
• Ontwerpen van een schaalbare en veilige data-architectuur.
• Toepassen van informatiemodellen en gegevensstandaarden.
• Beheren van security, identity en kostenbeheersing.
• Samenwerken met data-analisten en adviseurs.

• WO werk- en denkniveau in een technische richting.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Azure Data Platform.
• AZ-104 certificering of aantoonbaar gelijkwaardig niveau.
• Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst.

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op medior niveau en licht dit toe (20 Punten)
• Kandidaat heeft ervaring met standaarden en informatiemodellen (15 Punten)
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met datavraagstukken in complexe samenwerkingsverbanden. (10 Punten)
• Kandidaat schrijft een helder visie op de opdracht die aansluit bij de organisatie en opdracht. (25 Punten)

Over Zuid-Holland Bereikbaar
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.

Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo'n 70 mensen in een flexibele schil.

De beste aanbiedingen worden door de manager uitgenodigd voor een intake. De kandidaten ontvangen hier uiterlijk de dag voor de geplande intake een uitnodiging voor.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 4 keer met 6 maanden verlengd worden.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

Additionele informatie
Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp'er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp'er uit te voeren. Zzp'ers hebben niet de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht. Om de opdracht uit te voeren dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te zijn om de opdracht uit te kunnen voeren.

Goed om te weten

• 16 uur, in overleg in te delen.
• Inhuur beoogd voor een periode voor 4 maanden; verlenging mogelijk.