Teamleider C
Alliander
Noordzeeweg 4, 1043 BM Amsterdam, Nederland
Geen maximum
32 - 40Begindatum:
16 feb 2026Einddatum:
17 jul 2026
Publicatiedatum:
30 jan 2026 De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Teamleider Assetregistratie
De energietransitie kan niet zonder jouw rol als Teamleider Assetregistratie. Bij de teams van Assetregistratie (AR) binnen de afdeling Specials van Grootverbruik Reconstructie en Netten (GVRN) werk je aan de toekomst van ons energienet. Samen met je team en andere teamleiders vorm je het leidinggevend kader en werk je aan de verbetering van processen en digitalisering.
Voor je team ben je een coach die hen begeleidt in hun kennis en ontwikkeling en stuurt op het behalen van de operationele doelstellingen (KPIs). Daarnaast zorg je voor een veilige omgeving waarin iedereen gelijkwaardig kan participeren, gehoord wordt en zich gewaardeerd voelt. Je werkt nauw samen met andere Teamleiders Assetregistratie en samen vormen jullie een hecht leidinggevend team. In jouw rol neem je de leiding en weet je je collegas op een positieve manier met elkaar te verbinden.
Je draagt bij aan een visie gericht op digitalisering en data-gedreven werken. Je speelt een belangrijke rol in samenwerkingen met realisatieketens en collega's van andere afdelingen om data-verbeterinitiatieven te realiseren.
Werkzaamheden:
- Leidinggeven aan een team van 20-25 medewerkers binnen Assetregistratie;
- Samen met je team realiseren van de doelstellingen (KPI's).
- Samenwerken met je team om werkstromen en operationele processen te beheersen.
- Knelpunten signaleren en verbeteringen doorvoeren, onder andere via digitalisering;
- Bijdragen aan strategische personeelsplanning;
- Implementeren van strategisch beleid en veranderingen binnen je team en de afdeling Assetregistratie.
Resultaatverplichtingen (indien ZZP'er):
- het verhogen van de medewerkerstevredenheid barometer
- het verhogen van de productie van de medewerkers met 10% op alle verschillende werkstromen
- voor alle interne medewerkers een MijnEnergiePlan en voor alle externe medewerkers een prestatiedialoog schriftelijk vastgelegd. Mede gebaseerd op afdelingsplan en teamplan.
Eisen
- HBO werk en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar relevante leidinggevende ervaring;
- Kennis van en ervaring met procesoptimalisatie d.m.v. digitalisering;
- Je hebt de bereidwilligheid om je verder te ontwikkelen in de wereld van assetregistratie en techniek.
Wensen en competenties
Competenties
- Neemt verantwoordelijkheid en is daarop aanspreekbaar.
- Resultaatgericht en stelt het organisatiebelang voor het teambelang en het teambelang voor individueel belang.
- Consistent en koersvast, coacht teamleden richting beoogde (ontwikkel)doelen.
- Streeft naar het creëren van een werkomgeving waarin alle medewerkers zich gewaardeerd, gerespecteerd en betrokken voelen, ongeacht hun achtergrond, identiteit of perspectief.
- Door jouw kijk op data overbrug je uiteenlopende belangen en creëer je draagvlak.
- Gevoel voor operationeel sturen en het implementeren van verandering, zowel op gebied van proces, mens en automatisering.
- Daadkrachtig in het nemen van besluiten en laat je niet van de wijs brengen als omstandigheden veranderen.
- Stuurt op het behalen van de operationele doelstellingen van je team.
- Voor je team ben je een coach die hen begeleidt in hun kennis en ontwikkeling.
Organisatie en team
Teamleider Assetregistratie
Start: zo snel mogelijk
Uren: 32-40 uur
Standplaats: Amsterdam & Duiven (minimaal 1 keer in Duiven & Amsterdam aanwezig)
Vorm: detacheren of ZZP
We zijn op zoek naar een ervaren interim teamleider voor een tijdelijke periode. Deze rol is bedoeld als vervanging gedurende de afwezigheid van de vaste teamleider.
De energietransitie is een complexe uitdaging. Daarvoor hebben we talent, verschillende perspectieven en uiteenlopende competenties nodig. Want de energietransitie maken we met iedereen en voor iedereen.
Bij Alliander vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom, gewaardeerd en veilig voelt. Inclusie op de werkvloer zorgt ook voor betere besluitvorming en innovatiekracht binnen een organisatie. Daarom verwelkomen we iedereen in onze organisatie en geloven we dat diverse en inclusieve teams ons bedrijf beter maken.
Over de afdeling
Als Teamleider Assetregistratie ben je werkzaam bij de teams van Assetregistratie (AR), binnen de afdeling Specials van het bedrijfsonderdeel Grootverbruik Reconstructie en Netten (GVRN). De afdeling Specials bestaat uit 9 teams waarvan 5 teams Assetregistratie.
De teams van Assetregistratie zijn verantwoordelijk voor het verwerken van (geografische) stations-, kabel- en leidinginformatie in ons Geografisch Informatie Systeem (GIS). In ons GIS-systeem zit al onze kabel-, leiding- en stationsinformatie opgeslagen zodat alle collegas weten waar onze assets staan en liggen en zodat we er aan kunnen rekenen. De teams van Assetregistratie hebben een cruciale rol in het verbeteren van de mutatieprocessen, automatisering en het verbeteren en borgen van de datakwaliteit. Vanwege de verdergaande digitalisering en ontwikkelingen binnen en buiten Alliander heeft Assetregistratie haar visie hierop ontwikkeld en is bezig zichzelf toe te rusten op deze ontwikkelingen. Dit alles heeft impact op mensen, organisatie, processen en systemen.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.
En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. Ons energienet monitoren kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling Specials bestaat uit betrokken en eerlijke collegas die samen met jou aan deze belangrijke taak werken.
Start: zo snel mogelijk
Uren: 32-40 uur
Standplaats: Amsterdam & Duiven (minimaal 1 keer in Duiven & Amsterdam aanwezig)
Vorm: detacheren of ZZP
We zijn op zoek naar een ervaren interim teamleider voor een tijdelijke periode. Deze rol is bedoeld als vervanging gedurende de afwezigheid van de vaste teamleider.
De energietransitie is een complexe uitdaging. Daarvoor hebben we talent, verschillende perspectieven en uiteenlopende competenties nodig. Want de energietransitie maken we met iedereen en voor iedereen.
Bij Alliander vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom, gewaardeerd en veilig voelt. Inclusie op de werkvloer zorgt ook voor betere besluitvorming en innovatiekracht binnen een organisatie. Daarom verwelkomen we iedereen in onze organisatie en geloven we dat diverse en inclusieve teams ons bedrijf beter maken.
Over de afdeling
Als Teamleider Assetregistratie ben je werkzaam bij de teams van Assetregistratie (AR), binnen de afdeling Specials van het bedrijfsonderdeel Grootverbruik Reconstructie en Netten (GVRN). De afdeling Specials bestaat uit 9 teams waarvan 5 teams Assetregistratie.
De teams van Assetregistratie zijn verantwoordelijk voor het verwerken van (geografische) stations-, kabel- en leidinginformatie in ons Geografisch Informatie Systeem (GIS). In ons GIS-systeem zit al onze kabel-, leiding- en stationsinformatie opgeslagen zodat alle collegas weten waar onze assets staan en liggen en zodat we er aan kunnen rekenen. De teams van Assetregistratie hebben een cruciale rol in het verbeteren van de mutatieprocessen, automatisering en het verbeteren en borgen van de datakwaliteit. Vanwege de verdergaande digitalisering en ontwikkelingen binnen en buiten Alliander heeft Assetregistratie haar visie hierop ontwikkeld en is bezig zichzelf toe te rusten op deze ontwikkelingen. Dit alles heeft impact op mensen, organisatie, processen en systemen.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.
En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. Ons energienet monitoren kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling Specials bestaat uit betrokken en eerlijke collegas die samen met jou aan deze belangrijke taak werken.
Gespreksinformatie
Niet bekend
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Standplaats: Amsterdam & Duiven (minimaal 1 keer in Duiven & Amsterdam aanwezig)
Aantal professionals of FTE: 1 persoon
Overig algemeen: Niet bekend
