• afronden van Inrichting & Configuratie,
• Implementatieplan maken en uitvoeren na afronding Inrichting & Configuratie,
• In samenwerking met de leverancier middels methodiek voordoen de eerste processen implementeren, en
• Kennis opbouwen en borgen binnen de Belastingdienst lijnorganisatie. Inzake de voorbereiding van de Belastingdienst op de eerste implementatie in 2026 zijn meerdere werkstromen geformeerd, waaronder de werkstromen Systemen, Processen, Opleidingen en Verandermanagement. Momenteel bestaat het programmateam uit tien medewerkers. Het is van belang om medewerkers op de komst van een GRC-applicatie voor te bereiden.

Momenteel vindt de inrichting & configuratie plaats. Een belangrijk onderdeel hiervan is het uitvoeren van een gedegen acceptatietest. In een acceptatietest worden activiteiten uitgevoerd om te bepalen of een applicatie voldoet aan de gestelde eisen en klaar is voor ingebruikname door de eindgebruikers. Deze test is de laatste stap aangaande inrichting & configuratie voordat de applicatie wordt opgeleverd. De belangrijkste uit te voeren activiteiten van de acceptatietestmanager samen met onder meer programmateamleden hebben betrekking op:

• opstellen van testplan,
• opstellen van acceptatiecriteria aangaande functionele en niet-functionele specificaties,
• voorbereiden van testscripts, waaronder het stap voor stap beschrijven hoe een functionaliteit getest moet worden (inclusief verwachte resultaten),
• verzamelen van testdata,
• plannen van de uitvoering van testwerkzaamheden,
• laten uitvoeren van tests, waarbij gekeken wordt of de applicatie werkt zoals mag worden verwacht,
• registreren van testresultaten,
• bewaken van de opvolging van testresultaten,
• beoordelen van testresultaten samen met (key) users ter vaststelling of de GRC-applicatie voldoet aan de acceptatiecriteria, en
• documentatie en rapportage.

• Je moet perfect Nederlands kunnen spreken.
• De professional heeft ervaring met IV (ICT) en IV-voortbrenging.
• De professional heeft ervaring met interne beheersingsvraagstukken.
• De professional heeft ervaring met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten, configureren en implementeren.
• De professional heeft ervaring met het werken in teamverband (omvang van het team bedraagt 10 medewerkers).
• De professional heeft ervaring met de uitvoering van opdrachten binnen de (semi-)publieke sector (waaronder rijksoverheid uitvoeringsorganisaties etc.).
• Je hebt WO-werk en denkniveau. Dit is aantoonbaar middels een afgeronde WO-opleiding en/of aantoonbare werkervaring.
• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring met het uitvoeren (al dan niet in een leidinggevende positie) van testen.
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten, configureren en implementeren van applicaties.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met de (semi-)publieke sector (bijvoorbeeld rijksoverheid en uitvoeringsorganisaties).

Competenties

• Conceptuele flexibiliteit
• Inlevingsvermogen
• Initiatief
• Plannen en organiseren
• Samenwerken

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.