Deze opdracht is verlopen, je kunt je niet meer inschrijven.

Expert CMS

Belastingdienst

Mineurslaan 500, 3521 CA Utrecht, Nederland

Gesloten
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 36

Begindatum:

2 mrt 2026

Einddatum:

31 aug 2026

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

30 jan 2026
De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.

Omschrijving

Dienst Toeslagen vernieuwt haar digitale landschap met het programma Digitaal Fundament Toeslagen (DFT). Een van de initiatieven van het programma betreft het verbeteren (digitale) dienstverleningsprocessen. Hiervoor wordt het technische fundament sterk verbeterd. Het initiatief (project) richt zich op het vinden van de juiste componenten (CMS, Webforms, design system, analytics), het opstellen van een (start)architectuur, het opstellen van een business case en een implementatiestrategie. Voor de componenten moet via kennis van de (open source) markt, een long list/short list worden opgesteld en componenten in samenhang in een Innovatielab worden beproefd. Centrale vraag hierbij is: wat is de beste (mix) van componenten voor Dienst Toeslagen. Het geheel moet eindelijk leiden tot een advies (business case) en implemenatiestrategie/-voorstel aan de directie. Wij zoeken een technisch expert op het gebied van Headless CMS/DXP (Content Management System / Digital Experience Platform) om onze organisatie te adviseren bij het selecteren van het juiste platform. De expert moet beschikken over uitgebreide technische kennis van moderne CMS/DXP-oplossingen (bij voorkeur open source en enterprise) en consultancyvaardigheden om stakeholders te begeleiden in het keuzeproces. Kandidaat oplossingen worden in een innovatielab getest op bruikbaarheid en integratiemogelijkheden met andere componenten. Hierbij ontwikkelen we een proof-of-concept voor een aantal digitale diensten. De opgedane ervaringen verwerken we in een business case en een advies aan het management.

Verantwoordelijkheden:

  • Inventariseren van functionele en technische eisen voor CMS/DXP.
  • Uitvoeren van marktverkenning en opstellen van een selectieadvies.
  • Beoordelen van integratiemogelijkheden met front-end, webformulieren, MijnOmgevingen, Native Apps (via API standaarden).
  • Adviseren over architectuur, security en performance.
  • Opstellen van een proof of concept en begeleiden van demo's.
  • Communiceren met functionele (content) teams en technische teams over keuzes en consequenties.
  • Documenteren van aanbevelingen en best practices

Eisen

Alleen Nederlandstalige CVs aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.

Opdracht is minder geschikt voor ZZPers ivm wet DBA

  • Minimaal 8 jaar ervaring met Headless CMS/DXP-implementaties en architectuur.
  • Kennis van ervaring met minimaal 4 enterprise CMS oplossingen (commercieel en/of open source)
  • Ervaring met minimaal 2 verschillende front-end frameworks
  • Minimaal 7 jaar ervaring met (her)ontwerpen en inrichten van complete applicatielandschappen met generieke platform oplossingen op basis van een enterprise architectuur
  • De aangeboden kandidaat beschikt over academsich werk- en denkniveau
  • Aantoonbaar met opleiding of met minimaal jaar relevante werkervaring op strategisch/tactisch niveau ( 5 jaar)

Wensen en competenties

Wensen

  • Diepgaande kennis van:
    • Open source CMS/DXP: bijvoorbeeld: Drupal, WordPress, TYPO3
    • Enterprise DXP: bijvoorbeeld: Sitecore, Adobe Experience Manager, Liferay
  • Integratiekennis:
    • RESTful en GraphQL API's
    • Middleware en ESB-oplossingen
  • Technische vaardigheden:
    • Webtechnologieen: HTML5, CSS3, JavaScript
    • Backend: PHP, .NET, Java (afhankelijk van CMS/DXP)
    • Cloud hosting (Azure, AWS) en containerization (Docker, Kubernetes)
  • Security & Compliance: AVG, OWASP, Identity Management (OAuth2, OpenID Connect)
  • Ervaring met CI/CD pipelines en DevOps-processen.
  • Ervaring met performance optimalisatie

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Consultancyvaardigheden
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Innovatief denken
  • Kwaliteitsbewustzijn

Organisatie en team

Achtergrond opdracht
geschikt is om tijdig te anticiperen op veranderingen. Daarom is het programma digitaal fundament Toeslagen in 2024 gestart om te werken aan een nieuw digitaal fundament voor Toeslagen. Naast een fundamenteel herontwerp zal dit ook een nieuwe manier van werken (voortbrengen) vragen voor de Dienst Toeslagen zelf en de samenwerking met ketenpartners. Dit vraagt om veranderingen in de business organisatie en aanpassen van business processen

Opdrachtgever
Belastingdienst - ICT

Gespreksinformatie

Niet bekend

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Overig algemeen:

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risicos voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.