Kingsfordweg 1, 1043 GN Amsterdam, Nederland
Begindatum:
2 feb 2026Einddatum:
28 jan 2028Publicatiedatum:
7 jan 2026De organisatie voert een meerjarige migratie uit van SAP ECC naar SAP S/4HANA. Het BI-Serviceteam beheert een groot SAP BusinessObjects- landschap (> 300 rapporten) en een Microsoft SQL Server Datawarehouse (stermodellen) dat momenteel via Informatica PowerCenter, ABAP- extracts en een staging-laag wordt gevoed vanuit ECC. Voor de migratie naar HANA is tijdelijk extra senior analyse-capaciteit nodig met aantoonbare ervaring in externe (niet-SAP) DWH-oplossingen en het verbinden van verschillende teams. Deze expertise is op dit moment niet of onvoldoende binnen de eigen organisatie aanwezig, met name op het gebied van:
Informatieve gelijkwaardigheid van brondata (tabellen en CDS-views)
Keuze en realisatie van de nieuwe ontsluitingsmethode naar een extern DWH
Doorvertaling naar SAP BusinessObjects
Verbindende rol tussen gebruikers, BI-serviceteam, technisch migratieteam en DMT
In het kader van de organisatiebrede migratie van SAP ECC naar SAP S/4HANA (verwachtte go-live BI/DWH-deelproject 2028) is een tijdelijke senior analist nodig die als kwartiermaker en verbindende schakel optreedt voor de impactanalyse, voorbereiding en realisatie van de nieuwe data- ontsluiting naar ons Microsoft SQL Server Datawarehouse en de doorvertaling naar SAP BusinessObjects.
Kernwerkzaamheden (allemaal tijdelijk en projectgebonden):
Uitwerken en valideren van de informatieve gelijkwaardigheid van de reeds opgestelde WAS-WORD tabellenlijst (in OTA-omgeving).
Adviseren over en (bij voorkeur) meebouwen aan de uiteindelijk gekozen ontsluitingsstrategie (ABAP's, Qlik Replicate en/of CDS-views) naar extern DWH.
Optreden als technisch sparringpartner en eerste aanspreekpunt bij complexe verstoringen tijdens de OTA- en migratiefases.
Documenteren van alle ontwerpen, keuzes en uitgevoerde werkzaamheden.
Actieve kennisoverdracht via workshops, pair-sessions en overdrachtsdocumentatie.
Definitieve GAP-analyse (informatieve gelijkwaardigheid) tussen huidige ECC-tabellen en nieuwe HANA-brontabellen / CDS-views, zodra een werkende OTA-omgeving (met relevante testdata) beschikbaar is.
Adviseren over en (waar nodig) uitvoering van de gekozen ontsluitingsmethode (ABAP-extracts, Qlik Replicate replicatielaag en/of CDS-views) naar een extern Datawarehouse.
Optreden als verbindende schakel en technisch inhoudelijk aanspreekpunt tussen BI-serviceteam, gebruikers, technisch migratieteam en DMT.
Technische begeleiding en advisering tijdens migratiefases, inclusief meedraaien in calls met SAP-support en intern DMT.
Volledige kennisoverdracht aan het BI-Serviceteam en het technisch beheerteam (DMT).
HBO+/WO werk- en denkniveau minimaal 8 jaar relevante ervaring waarvan minimaal 5 jaar in senior/lead-rol binnen complexe BI/DWH- en SAP-omgevingen (8 jaar);
Aantoonbare ervaring (minimaal 2 projecten) met SAP ECC S/4HANA-migraties waarbij data-ontsluiting naar een extern (niet-SAP) Datawarehouse centraal stond;
Ervaring als kwartiermaker of meewerkend voorman in grote SAP-migratieprojecten;
Hands-on ervaring met ten minste twee van de volgende vier ontsluitingsmethoden in een S/4HANA-context:
Ontsluiting via ODBC connectie (5 jaar);
ABAP-extracts;
Replicatietooling (bijv Qlik Replicate of vergelijkbaar);
Directe consumptie van CDS-views.
Must have:
Diepgaande kennis van SAP HANA brondata (tabellen, CDS-views, calculation views);
Pre:
Kennis van SAP BusinessObjects, QAWS en alternatieve webservice-oplossingen;
Ervaring met stylesheets en template-ontwikkeling in Web Intelligence;
Ervaring als kwartiermaker of meewerkend voorman in grote SAP-migratieprojecten;
Ervaring met Agile/Scrum, bij voorkeur Scaled Agile Framework (SAFe);
Kennis van / ervaring met Informatica PowerCenter;
Kennis van / ervaring met Microsoft SQL Server Datawarehousing (bij voorkeur stermodellen);
Ervaring met SAP BusinessObjects 4.x (universes, Web Intelligence, QAWS, stylesheets en/of CMC);
Affiniteit met (semi-)overheid en de Rijkshuisstijl.
Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen (kan complexe brondata vergelijken).
Pragmatisch, hands-on en resultaatgericht: adviseert en bouwt.
Proactief en zelfstandig; signaleert risico's en kansen en komt ongevraagd met voorstellen.
Communicatief zeer sterk en mondig; eerste aanspreekpunt richting SAP-support, ICT en projectleiding.
Senior presence en overtuigingskracht op alle niveaus (van ontwikkelaar tot projectleider).
Sterke focus op kennisoverdracht.
Stressbestendig en flexibel; kan schakelen tussen migratievoorbereiding en ad-hoc technische ondersteuning.
Opdrachtgever: Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) - Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Volledig thuiswerken toegestaan
Aantal professionals of FTE: 1 professional
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risicos voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.