Door de energietransitie verandert onze rol als netbeheerder ingrijpend en neemt de complexiteit van ons werk toe. De energietransitie is namelijk in volle gang en dat merk je in de hele organisatie. Van slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, windenergie opwekken en ga zo nog maar even door tot het oplossen van storingen, werken we er elke dag aan om dit mogelijk te maken.

• Je maakt storings- en onderhoudsdata bruikbaar voor betere besluiten en een betrouwbaar energienet.
• Je werkt samen met collega's uit de hele organisatie aan vernieuwing, verbetering en innovatie.

Als Business Consultant binnen het team Energienet besturen help je de bedrijfsprocessen van Onderhoud & Storingen optimaal in te richten. Je onderzoekt wat 'optimaal' betekent voor klanten, medewerkers en de organisatie. Daarbij kijk je naar procesinrichting, datakwaliteit, wet- en regelgeving en de mogelijkheden van automatisering.
Je ontwikkelt mee aan een product dat de rode draad in onderhouds- en storingsdata zichtbaar maakt. Het bundelt relevante kwaliteitsinformatie en versterkt de datakwaliteit op de lange termijn. Daarmee kunnen beleidsmakers en de operatie tijdig bijsturen, scherpere keuzes maken en risico's zoals congestie of achterstallig onderhoud eerder signaleren.
Je begeleidt projectteams bij het realiseren van procesverbeteringen volgens SAFe en Agile. Ook zorg je ervoor dat Enexis verantwoording kan afleggen over het beheer van haar net. Dat doe je door processen, analyses, datastromen en apps te ontwikkelen en te verbeteren.

Verantwoordelijkheden:

• Je analyseert de behoeften van klanten, medewerkers, beleidsmakers en de operatie.
• Je vertaalt deze behoeften naar heldere procesontwerpen, rapportages, adviezen en oplossingen.
• Je ontwikkelt en verbetert processen, rapportages, analyses, datastromen en apps voor onderhoud en storingen.
• Je begeleidt en coördineert verandertrajecten binnen een complexe, datagedreven omgeving.
• Je brengt de impact van veranderingen op processen, rapportages, procesdata, datakwaliteit en systemen in kaart.
• Je stelt prioriteiten voor de korte én langere termijn en bewaakt de aansluiting op de bedrijfsstrategie.

• Minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld in techniek of bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, inclusief ervaring met het begeleiden of coördineren van verandertrajecten.
• Kennis van en ervaring met procesmanagement, projectmatig werken en procesontwerp, bijvoorbeeld met Lean, SAFe en Agile.

Wensen

• Ervaring binnen netbeheer, assetmanagement en/of storings- en onderhoudsprocessen is een pré.
• Affiniteit met data-analyse, datastromen en softwareontwikkeling helpt je om snel waarde toe te voegen.

Competenties

Jij bent een resultaatgerichte verbinder die gemakkelijk schakelt tussen strategie, operatie, data en IT. Je luistert goed, stelt scherpe vragen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Met jouw heldere communicatie creëert je draagvlak en neem je mensen mee in verandering. Je houdt overzicht in een complexe omgeving en durft op tijd afstand te nemen om vanuit het organisatiebelang te handelen.

Door de energietransitie verandert onze rol als netbeheerder ingrijpend en neemt de complexiteit van ons werk toe. De energietransitie is namelijk in volle gang en dat merk je in de hele organisatie. Van slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, windenergie opwekken en ga zo nog maar even door tot het oplossen van storingen, werken we er elke dag aan om dit mogelijk te maken.

Jouw collega's van de afdeling Ketenvernieuwing Onderhoud & Storingen, binnen het team Energienet besturen. Dit landelijke team zorgt voor inzicht en verantwoording door analyse, rapportage en advies over storingen en onderhoud. Je werkt samen met productmanagers, product owners en andere business consultants. Daarnaast zit je regelmatig om tafel met collega's van Asset Management, het Bedrijfsvoeringscentrum, de operationele vestigingen en IT. Samen vertalen jullie functionele wensen naar concrete oplossingen. Je komt terecht in een betrokken club collega's. Er is veel ruimte en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. De vraagstukken zijn afwisselend: van verandering en vernieuwing tot beheer van processen en ondersteunende apps. De inhoudelijke focus ligt op het storingsproces en de communicatie en rapportage daarover.

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 05/11-12:00 uur

Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd.

Optie tot verlenging: ja

Hybride: 50/50

Overig algemeen:

Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:

• Beschikbaarheid in uren per week
• Heeft de professional eerder bij Enexis gewerkt?
• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden

Functieschaal: 15

Deta-Vast: nee

Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen):

• Eerst mogelijke startdatum
• Beschikbaarheid in uren per week
• Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw)
• Heeft de professional eerder bij Enexis gewerkt?
• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
• Woonplaats
• Motivatie