Wij zoeken een System Architect voor de 'Agile Release Train' in de keten BI-Reporting.
De BI-Reporting-keten is gericht op het realiseren en ontwikkelen van data-gedreven oplossingen die een cruciale rol spelen in de energietransitie. De oplossingen binnen deze keten zijn innovatief en gebaseerd op geavanceerde technologieën, waarmee we actief de toekomst van energie vormgeven. Deze oplossingen zijn essentieel om de impact van de energietransitie op de netbeheerder betaalbaar en beheersbaar te houden.

De BI-Reporting keten bestaat uit ruim 60 collega's verdeeld over 7 Agile teams, waaronder Data Engineers, Product Owners en Scrum Masters. Samen werken we in driewekelijkse sprints aan de wensen van onze gebruikers en het stabiel houden van het ICT-fundament.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Actief coachen en sparren op het gebied van architectuur voor de overige rollen binnen de waardeketen.
• Het onderhouden van contacten en afstemmomenten met andere ketens en teams (bijvoorbeeld Integratie, Data Platform en Systems Architecten uit andere waardeketens).
• Het leveren van standaarden, architectuurkaders en richtlijnen aan de agile teams in de waardeketen, zodat zij zelfstandig kunnen werken.
• Regelmatige afstemming met de Enterprise Architecten en je counterparts in de organisatie.
• Het (helpen met het) opstellen van detail architecturen voor de oplossingen die de teams uit de keten realiseren.
• Het ontwerpen, ontwikkelen en bewaken van de ketenarchitectuur en de architectuur roadmap, waarbij je je visie duidelijk kunt communiceren.

• Ervaring met datavault en dimensioneel modelleren
• Minimaal 5 jaar ervaring in data warehousing (ETL, Concepten en platforms)
• Ervaring met het begeleiden en coachen van agile teams op het gebied van architectuur, en het leveren van standaarden en architectuurkaders.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om complexe technische concepten en ideeën helder over te brengen aan diverse belanghebbenden. En aantoonbare ervaring met stakeholder management in complexe omgevingen, waar je effectief communiceert met zowel technische als niet-technische belanghebbenden.
• Ervaring met het bouwen van schaalbare data-gedreven oplossingen.
• Ervaring in het vertalen van functionele en technische vereisten naar concrete architectuurontwerpen.
• Sterke analytische vaardigheden om complexe systemen en afhankelijkheden te begrijpen en te ontwerpen.
• Grondige kennis van en ervaring met werken onder (agile) architectuur.
• Minimaal 3 jaar ervaring als systeem-, solution- of domein architect of een vergelijkbare rol.

Wensen

• Ervaring met data management is een pré
• Ervaring met Snowflake en Matillion is een pré
• Ervaring met PowerBI of tenminste de drive om je daarin te verdiepen
• TOGAF en Archimate zijn een pré, evenals ervaring met werken binnen een SAFe omgeving.

Competenties

• Ondernemende verbinder die zelfstandig kan werken en nieuwe initiatieven en oplossingen weet te brengen.
• Draagvlak creëren en randvoorwaarden scheppen zodat de teams kunnen excelleren.
• Initiatiefrijk, doorpakkend en gedreven.
• Collega's en team meenemen en een positieve flow brengen.
• Organisatiesensitief en omgevingsbewust.
• Overtuigingskracht in een dynamische omgeving.
• Ondernemend en flexibel gedrag.
• Pragmatische, doch positief kritische opstelling.
• Zelfstandig de weg vinden in het gebruik van tools en middelen binnen en buiten de organisatie.
• Resultaatgericht, daadkrachtig en zelfstandig.

Voor onze eindklant Enexis is administratieve partner op zoek naar een System Architect.

De BI-Reporting-keten is gericht op het realiseren en ontwikkelen van data-gedreven oplossingen die een cruciale rol spelen in de energietransitie. De oplossingen binnen deze keten zijn innovatief en gebaseerd op geavanceerde technologieën, waarmee we actief de toekomst van energie vormgeven. Deze oplossingen zijn essentieel om de impact van de energietransitie op de netbeheerder betaalbaar en beheersbaar te houden.

De BI-Reporting keten bestaat uit ruim 60 collega's verdeeld over 7 Agile teams, waaronder Data Engineers, Product Owners en Scrum Masters. Samen werken we in driewekelijkse sprints aan de wensen van onze gebruikers en het stabiel houden van het ICT-fundament.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Intakegesprek bij Enexis online of op locatie: Volgt zo spoedig mogelijk, gesprekken via Teams.

Optie tot verlenging: Mogelijk, doorgaans met 6 maanden.

Hybride: Minimaal 2 dagen op kantoor. Maandag is een vaste kantoordag.

Overig algemeen:

Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:

• Beschikbaarheid in uren per week
• Heeft de professional eerder bij Enexis gewerkt?
• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden

Functieschaal: Schaal 16
Type screening: Basis

Geïnteresseerd? We ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen):

• Eerst mogelijke startdatum
• Beschikbaarheid in uren per week
• Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw)
• Heeft de professional eerder bij Enexis gewerkt?
• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
• Woonplaats
• Motivatie

Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd.

Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van administratieve partner en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis.