Achtergrond bij de inhuurbehoefte

Functie- / opdrachtomschrijving

Werkzaamheden

• Het (on)gevraagd adviseren over nieuwe verwerkingen, waaronder ook de aanschaf van allerlei ICT-oplossingen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering en de overeenkomsten die daarbij horen.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van het (meerjarig) privacy programma, privacy jaarplan, Privacy Beleid, privacy governance, richtlijnen, procedures en werkinstructies.
• Het adviseren van onderzoekers als onderdeel van de ethische toetsing over vraagstukken met betrekking tot privacy, bijvoorbeeld (informed) consent, de verwerking van bijzondere persoonsgegevens en samenwerking met derde partijen.
• Het (mede) ontwikkelen van experttrainingen voor verschillende doelgroepen.
• Het deelnemen in projecten met andere collegas van bijvoorbeeld inkoop, informatiebeveiliging, data stewards of data-analisten.
• Het actief deelnemen aan het periodieke overleg van het privacy team waarin tal van specifieke en EUR-brede privacy-aangelegenheden worden besproken.

• De kandidaat heeft minimaal 5 jaren aantoonbare relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs.
• De kandidaat heeft minimaal 2 projecten zelfstandig uitgevoerd op het gebied van privacy in de rol van privacy officer.
• De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een Bachelor opleiding. Dit kan zijn een Rechtsgeleerdheid, ICT (zoals Informatica, Informatiekunde, Kunstmatige Intelligentie of Data Science), of een gelijksoortige opleiding.
• De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt minimaal beheersing conform CEFR-niveau B-2.

Wensen

• Als je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen op de gebieden IT en Kunstmatige Intelligentie in relatie tot gegevensbescherming en privacy, is dat een voordeel.
• De mate waarin de voorgestelde kandidaat aansluit bij het uitgevraagde functieprofiel, dan wel meer relevante aanvullende kennis en ervaring heeft dan gevraagd in het functieprofiel voor onderhavige Opdracht;
• De mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde kennis en ervaring en zelfstandigheid, en dit concreet wordt omschreven en aangetoond;
• De mate waarin de kennis en ervaring van de kandidaat passend is voor de Opdracht;
• De mate waarin de kandidaat beschikt over relevante, aantoonbare werkervaring;
• De mate waarin eerder uitgevoerde vergelijkbare opdracht(en) vergelijkbaar is qua complexiteit, taken en verantwoordelijkheden met onderhavige Opdracht;
• De mate waarin de ervaring en/of eerder uitgevoerde vergelijkbare opdracht(en) vergelijkbaar zijn met de organisatieomgeving van de EUR;
• De mate waarin de omschrijving van de kennis en ervaring van de kandidaat overtuigend is en vertrouwen geeft in een succesvolle invulling van de functie. Hierbij wordt onder andere gelet op kennis en ervaring (relevante eerdere opdrachten bij andere opdrachtgevers in een vergelijkbare rol), de mate waarin en de wijze waarop de kandidaat op de hoogte is en blijft van de benodigde kennis.

Competenties

• Een resultaatgerichte houding.
• Een sterk analytisch als bestuurlijk sensitief vermogen, waarmee je in een politiek speelveld knelpunten weet om te buigen naar kansen over verbeteringen.
• Je werkt graag in een team, leg je de verbinding en laat je mensen samenwerken.
• Weet goed om te gaan met weerstand.
• Een zelfstarter, proactief, initiatiefrijk.
• Duidelijk en effectief sturing geven en escaleren wanneer noodzakelijk.
• Kwaliteitsbewustzijn enerzijds maar ook pragmatisme anderzijds staan hoog in het vaandel.

Achtergrondinformatie
Erasmus Universiteit Rotterdam

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen: Contractlabel: administratieve partner
Referentiecode: SAIEUR000013