Senior medewerker Woo

Dienst Centraal Milieubeheer Rijnmond (DCMR)

Parallelweg 1, 3112 NA Schiedam, Nederland

Sluit over 10 dagen
Geen maximum 24 Zuid-Holland

Begindatum:

1 nov 2025

Einddatum:

30 apr 2026

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

19 sept 2025

Omschrijving

DCMR is op zoek naar een senior medewerker Woo voor 24 uur per week, om aan de grote vraag van Woo-verzoeken te kunnen voldoen.

In deze rol ben je samen met de Woo-coördinator verantwoordelijk voor het afhandelen van Woo-verzoeken, waarbij je informatie inventariseert, beoordeelt mede op openbaarheid, anonimiseert en zienswijzenverzoeken opstelt en besluiten verzendt. Je bewaakt termijnen en stemt af met de Woo-coördinator. De functie vraagt om nauwkeurigheid en goede communicatieve vaardigheden, evenals een flexibele en klantgerichte houding.

Eisen

We ontvangen van de kandidaat graag een motivatiebrief met daarnaast een cv waarin duidelijk aangegeven wordt in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare HBO denk- en werkniveau (20 punten);

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis- en werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het afhandelen van Wob-verzoeken en Woo-verzoeken (30 punten);

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 8 jaar (20 punten);

  • Aantoonbare werkervaring met anonimiseringssoftware (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);

  • Beschikbaar per uiterlijk 1 november 2025 (10 punten).

Competenties

  • Goede communicatieve (advies)vaardigheden

  • Gestructureerd

  • Pragmatisch

  • Collegiaal

Organisatie en team

Organisatie

Voor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een goede leefomgevingskwaliteit.

DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten. Voor de provincie Zeeland werkt DCMR aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op risicovolle bedrijven. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. DCMR voert deze taak al 50 jaar uit.

DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio voor de mensen die er wonen en werken.

Dat doen we door:

  • opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels;

  • maken van vergunningen;

  • monitoren van milieukwaliteit;

  • adviseren over milieu en veiligheid;

  • optreden bij overlast en incidenten.

Bij DCMR werken ruim 700 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen. DCMR is bij de inkoop van goederen, diensten en werken als Aanbestedende Dienst gehouden aan de Aanbestedingswet 2012.

Afdeling

In de afdeling bedrijfsvoering zijn alle ondersteunende diensten en activiteiten samengebracht. De afdeling is opgedeeld in diverse bureaus met elk hun eigen aandachtsgebieden. Tussen de bureaus wordt op vele raakvlakken samengewerkt en is er ook sprake van onderlinge afhankelijkheid in de verschillende werkprocessen. De afdeling bedrijfsvoering is ondersteunend en kaderstellend richting de overige afdelingen waar de primaire processen worden uitgevoerd.

Team

DCMR ontwikkelt zich naar een data gedreven organisatie, Om de waarde van de beschikbare data volledig te benutten is het zaak dat de gegevens van DCMR op een consistente en correcte wijze worden vastgelegd. Deze data wordt vervolgens gebruikt voor de ontwikkeling van informatiemodellen en informatieproducten. Team datamanagement draagt mede zorg dat de informatie van DCMR en (externe) ketenpartners toegankelijk, vindbaar, bruikbaar, authentiek en integer is, zodat zij altijd verantwoording kan afleggen over haar handelen met betrouwbare cijfers onderbouwde adviezen kan geven. Met het Dataloket, Databeheer, Business Intelligence en Recordmanagement in één team komen de verschillende expertises over data logischerwijs samen. Team datamanagement ondersteunt de business bij het realiseren van haar ambities, door nauw met haar samen te werken.

Gespreksinformatie

Niet bekend

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Ja

Functienaam: Senior medewerker Woo
Indicatieve startdatum: 01-11-2025
Indicatieve einddatum: 30-04-2026
Aantal fte: 1
Aantal uren per week: 24 uur
Optie tot verlenging: ja (3x 6 maanden)

  • Optie 1: 30 oktober 2026

  • Optie 2: 30 april 2026

  • Optie 3: 29 oktober 2027

Aantal kandidaten op interview: 3
Standplaats: Schiedam (hyride)

Hoe werkt het?

Onze voordelen
Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!
Collega's
Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.
Handige formats
Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.
Relevante kennis
Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.
Netwerk
Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.
Punten sparen
Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.
Vakblad abonnement
Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.