• Samenwerken met andere compliance-collega's en procesontwerpers om een gedegen privacy-vriendelijk proces in te richten voor Amsterdammers die klachten hebben of vastlopen.
• Het uitvoeren of updaten van Privacy Quick-scans en DPIA's voor de werkprocessen van de directie Dienstverlening.
• Een oplossingsgericht advies geven bij de behandeling van complexe klachten, met jouw privacy-juridische bril.

• De professional is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
• De professional van de voorlopig winnende professional moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de opdrachtnemer voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen). De voorlopig winnende opdrachtnemer levert binnen 2 werkdagen na het bericht van het voornemen tot gunning deze, door de voorlopig winnende opdrachtnemer en aangeboden professional getekende versie van de Eigen Verklaring aan. Als dit document niet tijdig is aangeleverd wordt de inschrijving terzijde gelegd. De gemeente is gerechtigd eventueel aanvullende stukken op te vragen ter onderbouwing van de eis.
• Je voegt het cv toe van de professional. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door je gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten je offerte terzijde te leggen.
• De aangeboden professional heeft een afgeronde universitaire opleiding in rechten, informatiemanagement, IT, of een vergelijkbaar vakgebied. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Geef in maximaal 1 A4 aan waarom jouw professional de meest geschikte is voor deze opdracht. Jouw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de professional hiervoor wordt uitgenodigd.
• De aangeboden professional heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy en/of gegevensbescherming. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft aantoonbare ervaring met adviseren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft aantoonbare ervaring met het werken vanuit privacy by design bij de ontwikkeling of doorontwikkeling van een werkproces of tool. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen

• De aangeboden professional heeft minimaal een jaar ervaring in een privacy-rol binnen een 100.000+ inwoner-gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft aantoonbare werkervaring met het dienstverlening-domein van een publieke organisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft aantoonbare ervaring met het coördineren of behandelen van klachten of vragen vanuit klanten en/of burgers. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

• Het aanvragen van de VOG indien de professional de functie krijgt.
• Bijlage 5 Integriteits- en geheimhoudingsverklaring, is op deze overeenkomst van toepassing.
• Je dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden professional. Na afstemming met de professional en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. De referent dient op de hoogte te zijn.