Grond en Ontwikkeling - Productowner/Business analist Erfpacht

De afdeling Erfpacht en Uitgifte binnen directie Grond en Ontwikkeling van de gemeente Amsterdam is op zoek naar een enthousiaste en ervaren professional om ons team te versterken in de rol van Product Owner/Business Analist.

Als Product Owner / Business Analist krijg je bij de gemeente Amsterdam de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de doorontwikkeling van producten en het optimaliseren van bedrijfsprocessen. In deze gecombineerde rol ben je verantwoordelijk voor het succesvol beheren en ontwikkelen van onze producten en het analyseren van bedrijfsprocessen om verbeteringen voor te stellen.

Taken en verantwoordelijkheden

Als Product Owner/Business Analist werk je nauw samen met stakeholders, ontwikkelteams en gebruikers om de behoeften te begrijpen en te vertalen naar waardevolle producten. Je speelt een cruciale rol in het definiëren van de productvisie en het prioriteren van productbacklogs. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van gedegen businessanalyses, waarbij je complexe problemen identificeert, bedrijfsprocessen analyseert en optimalisatiesuggesties doet. Je hebt passie voor zowel het leiden van productontwikkeling als het analyseren van bedrijfsprocessen. Je bent in staat om stakeholders te betrekken, requirements te verzamelen en te vertalen naar concrete acties voor het ontwikkelteam. Met je sterke communicatie- en analytische vaardigheden ben je in staat om de behoeften van de klant te begrijpen en te vertalen naar duidelijke en haalbare doelen voor het team.

1. Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.
   Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

2. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.

3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met procesmodellering en procesoptimalisatie.

4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als Product Owner en/of Business Analist.

1. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van de Amsterdamse Erfpachtketen is een pre.
   30p

2. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met stakeholdermanagement en het faciliteren van workshops.
   25p

3. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met werken in een technische omgeving is een pré. 
   25p

4. Het uurtarief voor deze tender bedraagt maximaal € 72,50,-
   Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen.
   20p

Competenties

• Omgevingsbewustzijn

• Samenwerken

• Relatiebeheer

• Initiatief

• Resultaatgerichtheid

• Overtuigingskracht

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De afdeling Informatievoorziening werkt voor het hele Cluster Ruimte en Economie en voorziet burgers, bedrijven en bezoekers van Amsterdam van informatie. Voor deze functie is de informatie hoofdzakelijk gericht op erfpacht. We stellen de informatie ook beschikbaar voor onze stedelijke collega’s en externe ketenpartners. In toenemende mate voorzien we zelfs apparaten van informatie. Dat doen we met softwaretoepassingen, gegevensbestanden en documentverzamelingen. Binnen Informatievoorziening Erfpacht en Uitgifte verzorgt het VES team het beheer en ontwikkeling van applicaties op het gebied van de directie Erfpacht & Uitgifte. De medewerkers uit het team werken volgens het Agile model binnen in meerdere multidisciplinaire teams. Binnen deze Agile-teams vindt zowel de vernieuwing als het reguliere beheer op de applicaties plaats.

U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling.
Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.

• Leverancier dient te handelen namens de bepalingen zoals opgenomen in artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Voor meer informatie zie: artikel 8, wet WAADI

• Om arbeidskrachten ter beschikking te stellen voor Gemeente Amsterdam dient uw organisatie in het kader van de wet Waadi geregistreerd te staan bij de Kamer van Koophandel. Om te controleren of deze registratie voor u van toepassing is doe de Waadi check.

• Werklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM

• Optioneel tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

• U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
  Vul in:

  • organisatie

  • naam contactpersoon

  • telefoonnummer contactpersoon.