• Creëert en bewaakt de productvisie
• Verantwoordelijk voor heldere scope, roadmap, budget, resources (met hulp van de Scrum Master) en teamdoelen
• Vertegenwoordigt het klantbelang en inventariseert en prioriteert (samen met de stakeholders) de wensen en eisen van diverse stakeholders
• Werkt nauw samen met de Scrum Master en de teamleden (developers)
• Bepaalt het WAT (welke features en user stories) door het team opgepakt moet worden en kan ook de toegevoegde waarde daarvan uitleggen. Het team is verantwoordelijk voor HOE het werk gedaan wordt en bepaalt de mogelijke oplossingen
• Prioriteert en beheert de Team Backlog in afstemming met de Cockpit, andere Product Owners en belanghebbenden om zo de geleverde klantwaarde te maximaliseren
• Is aanspreekpunt tussen de klant (de Business) en het team
• Haalt feedback op bij belanghebbenden op de geleverde klantwaarde na elke sprint of iteratie
• Monitort en rapporteert de portfoliovoortgang
• Werkt aan het draagvlak voor het gebruik van het systeem bij de betrokken onderdelen en afdelingen binnen de Gemeente Amsterdam (V&OR, G&O. Stadsdelen, Ingenieursbureau en Project Management Bureau en eventueel andere deelnemers die kunnen aansluiten)

• Je voegt het cv toe van de professional. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door je gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten je offerte terzijde te leggen.
• De aangeboden professional beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Je geeft in maximaal 1 A4 aan waarom je professional de meest geschikte is voor deze opdracht. Je motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de professional hiervoor wordt uitgenodigd.
• De aangeboden professional heeft aantoonbaar twee jaar of meer praktische ervaring met IMBOR, IMGEO/BGT en NEN2660 in de OTL modelleringscontext en aansturing daarvan. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft ervaring in het aansturen van specialisten/experts (10 jaar). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft zeer ruime ervaring met Open Standaarden en de OTL-BOR. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft ervaring met werkzaamheden binnen een Ingenieursbureau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft ervaring met werken in een bestuurlijk gevoelig en complexe omgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft ervaring met OTL en Linked data technologie (5-7 jaar). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional is kort en bondig in het formuleren van opdrachten en prioriteiten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional is ondernemend in het ontwikkelen van het systeem en ziet nieuwe mogelijkheden. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional creëert draagvlak voor proces en systeem en voor gekozen prioriteiten in de ontwikkeling van het systeem. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft ervaring met SAFe, Agile, Scrum en/of DevOps is een vereiste. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen

• De aangeboden professional ziet het gezamenlijk belang en weet mensen daaraan te verbinden. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional overbrugt verschillen en participeert in verschillende netwerken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft twee jaar of meer ervaring heeft met de OTLBOR en LinkedData (CROW/provincies) en een G4 gemeente OTLaim. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden professional heeft affiniteit met procesmanagement: Analyse/inrichting van primaire, ondersteunende en managementprocessen icm aanverwante bedrijfsprocessen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De professional heeft ervaring met de werkzaamheden zoals benoemd bij de werkzaamheden, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie en voldoet aan de aanvullende vereisten. Deze worden getoetst in het gesprek. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen: De gemeente nodigt u uit om een offerte in te dienen voor deze opdracht. De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente en is beoordeeld als een opdracht die door de Inschrijver wordt ingevuld. Volgens de inschrijvingsvoorwaarden (in overeenstemming met de Wet DBA) kan een zelfstandige zonder personeel (zzper) niet inschrijven of worden aangeboden voor deze opdracht. De professional die wordt aangeboden, moet op het moment van start opdracht in loondienst zijn bij de Inschrijver. Ook zzpers met een B.V., die naast zichzelf geen andere medewerkers in dienst heeft van deze B.V., worden uitgesloten voor het Inschrijven op deze opdracht.

Inschrijver voldoet minimaal aan het feit dat Inschrijver:

• Loonbelasting en werknemerspremies afdraagt (en hiermee verzekerd is binnen het sociale stelsel) voor de betreffende professional die de opdracht uitvoert;
• Een werkgeversgezag heeft tussen Inschrijver en professional (die de opdracht uitvoert);
• Voldoet aan alle werkgeversverplichtingen, zoals 2 jaar doorbetalingsverplichting bij ziekte, de Wet Poortwachter of de WAADI.