Verkeer en Openbare Ruimte - Productowner GISIB (team AMP Natuur)

Gemeente Amsterdam

Amstel 1, 1011 PN Amsterdam, Nederland

Sluit over 12 dagen
Opdracht tarief 112Opdracht uren 32 - 36

Begindatum:

3 mrt 2026

Einddatum:

2 mrt 2027

Uren per week:

32 - 36

Publicatiedatum:

11 feb 2026
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een advies- of detacheringsbureau, dan kunnen wij (met akkoord van jouw huidige werkgever) jou aanbieden op deze opdracht. Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening. Ook kan je bij ons in dienst om deze opdracht in te vullen.

Omschrijving

Voor de afdeling Stedelijk Beheer van de gemeente Amsterdam zoeken wij een product owner voor het assetmanagementsysteem GISIB, voor het team Asset Management en Programmeren Natuur (Team AMP Natuur). Als product owner ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van GISIB, zodat dit systeem de assetmanagementprocessen voor de asset groen optimaal ondersteunt. Als assetmanagementorganisatie beheert Stedelijk Beheer de assets (objecten) in de openbare ruimte van Amsterdam. De asset groen beheert o.a. de groenvlakken, bomen, ecologische structuren en bestrijdt groen-gerelateerde ziekten en plagen. GISIB is het centrale assetmanagementsysteem, waarmee Verkeer en openbare Ruimte (V&OR) het integrale beheer van de buitenruimte ondersteunt en vormgeeft. GISIB staat voor GIS (Geografisch Informatie Systeem) In Beheer en wordt voor buitenruimte assets ingezet voor de processen Gegevensbeheer, Besturing, Monitoring en Inspectie, Programmering, Uitvoering (deels) en Dagelijks Beheer. Binnen de gemeente Amsterdam werken meerdere teams met GISIB, waaronder team Infra (met de focus op wegen, bruggen, kademuren, speeltoestellen en straatmeubilair), team Gegevensbeheer (verantwoordelijk voor het op orde houden van de gegevens en het team waarvoor we een product owner zoeken, genaamd AMP Natuur. Dit team zich richt zich op de assets groen, bomen en ecologie en zorgt ervoor dat alle digitale assetmanagement processen hiermee uitgevoerd kunnen worden. Voorbeelden van processen zijn het beheren van de vaste gegevens, het uitvoeren van inspecties, registreren van gebreken en maatregelen; het uitvoeren van onderhoud en het maken van lange termijn onderhoudsplanning (programmeren). Binnen de gemeente Amsterdam wordt gewerkt volgens de SAFE Agile/Scrum-methodiek. Het team dat GISIB beheert en ontwikkelt, wordt aangestuurd door de product owner. In deze rol zorg je ervoor dat wensen en behoeften van gebruikers en stakeholders worden vertaald naar een heldere productvisie, een geprioriteerde backlog en concrete verbeteringen, zodat GISIB blijvend waarde levert voor het assetmanagement van de Amsterdamse buitenruimte.

Werkzaamheden
Je bent een overtuigende en samenwerkingsgerichte product owner met een sterk analytisch vermogen en kennis van het werkveld. Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe organisatie en weet belangen van verschillende partijen met elkaar te verbinden. Je communiceert helder, neemt mensen mee in veranderingen en houdt steeds de toegevoegde waarde voor gebruikers en de stad voor ogen. Je voelt je thuis op het snijvlak van business en IT en bent goed in staat om de inhoudelijke (business)vraag om te zetten naar IV en visa versa, zodat de inhoudelijke collega's er verder mee kunnen. Je hebt interesse in wat de uitdagingen zijn in de informatiepositie van natuur (groen en water) en de verdere digitalisering van diverse assets (denk aan water, flora en faunavoorzieningen) toenemende focus op gebruiksfunctie i.p.v. objectinformatie (denk aan ecologie) en gebiedsgerichte ontsluiting. Als product owner GISIB:
  • Vertegenwoordig je het klant- en gebruikersbelang binnen het scrumteam dat verantwoordelijk is voor het beheer en de doorontwikkeling van GISIB. Het scrumteam bestaat verder uit een Scrum Master, functioneel beheerders met ontwikkelkennis en de leverancier van GISIB;
  • Geef je richting aan wat er ontwikkeld moet worden en adviseert over haalbaarheid en maakbaarheid binnen de beschikbare capaciteit en competenties;
  • Werk je intensief samen met de assetmanager, IV-coordinator groen, groenbeheerders en andere stakeholders binnen Stedelijk Beheer, Stadswerken en het Ingenieursbureau. Je kanaliseert hun wensen en behoeften en vertaalt deze naar een duidelijke productvisie, roadmap, features en user stories. Daarbij bewaak je de samenhang met andere assets en gemeentelijke kaders, zoals datastandaarden (waaronder IMBOR en NEN-2676), informatiebeveiliging en privacy;
  • GISIB kent een breed gebruikersveld, zowel binnen als buiten de afdeling Stedelijk Beheer. Jij verbindt deze stakeholders, zodat opgeleverde functionaliteiten aantoonbare klantwaarde leveren en bijdragen aan een betrouwbaar, integraal en toekomstbestendig assetmanagementsysteem.

Eisen

  • Inschrijver voldoet minimaal aan het feit dat Inschrijver: Loonbelasting en werknemerspremies afdraagt (en hiermee verzekerd is binnen het sociale stelsel) voor de betreffende kandidaat die de opdracht uitvoert; Een werkgeversgezag heeft tussen Inschrijver en kandidaat (die de opdracht uitvoert); Voldoet aan alle werkgeversverplichtingen, zoals 2 jaar doorbetalingsverplichting bij ziekte, de Wet Poortwachter of de WAADI.
  • De aangeboden kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam (KO).
  • De kandidaat van de voorlopig winnende Inschrijver moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen) (KO).
  • Het cv van de kandidaat is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als product owner. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van assetmanagement in de openbare ruimte. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met Agile/Scrum werken. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Wensen en competenties

Wensen
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met i-architectuur, API-koppelingen en informatiebeveiliging. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement binnen een complexe (semi)overheidsorganisatie. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met GIS-toepassingen of geografische informatiesystemen. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met datastandaarden zoals IMBOR en NEN2676. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Organisatie en team

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De directie Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR) is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van de openbare ruimte. Binnen V&OR speelt de afdeling Stedelijk Beheer een centrale rol in het assetmanagement van de stad. Amsterdam groeit en ontwikkelt zich continu. Dat vraagt om een professionele, data gedreven aanpak van assetmanagement. GISIB is hierin een cruciale applicatie. Als Product owner GISIB (team Natuur) draag je direct bij aan het duurzaam beheren en ontwikkelen van de groene en natuurlijke buitenruimte van Amsterdam. Je maakt deel uit van de lijnorganisatie van V&OR en werkt binnen het SAFe-Agile framework, waarbij het werk in kwartalen wordt gepland. Het team is reeds ingericht en je werkt samen met ervaren collegas, waaronder andere product owners.

Gespreksinformatie

Aantal kandidaten op interview: 3
Planning interviews: z.s.m. na sluiting

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 fte

Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Werklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM
Aantal kandidaten dat u mag aanbieden: 1
De generieke functienaam voor deze aanvraag is ''Medewerker Beleidsrealisatie E'' en wordt beloond in schaal 11A.
Zolang deze offerteaanvraag openstaat heeft u als leverancier alleen met het Team Tijdelijke Externe Inzet contact over deze aanvraag. Op deze offerteaanvraag zijn de door u eerder geaccepteerde leidraad en voorwaarden van toepassing.
Informatie Kandidaat
Wij willen de onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview en het aanvragen van de VOG indien hij/zij de functie krijgt. Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging. Gebruik de volledige naam van de kandidaat zoals deze in het paspoort of op de identiteitskaart staat vermeld. Middels de tab 'Offerte' dient u de naam van de inschrijving te wijzigen, die bovenin wordt weergeven. Wijzig deze naar: Naam organisatie + naam kandidaat, zodat duidelijk is welke kandidaat het betreft. Dit kan worden gewijzigd aan de hand van het potlood icoon.
Beschikbaarheid en tarief kandidaat
Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview; Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender; Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen.
Informatie leverancier
Wij willen van u als leverancier onderstaande gegevens ontvangen. Indien de gegevens hetzelfde zijn als die van de kandidaat, vult u ze hier weer in. De gegevens die u verstrekt worden onder andere gebruikt om contact met u op te nemen bij vragen of voor het opstellen van de overeenkomst indien de opdracht aan u wordt gegund.Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging. Naam Bedrijf (Inschrijver)Naam contactpersoon Telefoonnummer contactpersoon E-mailadres van de contactpersoon Volledige naam tekenbevoegd persoon Functie tekenbevoegde persoon Straat + huisnummer Postcode + plaats
Van toepassing zijnde overeenkomst
Bijgesloten overeenkomst (4) is van toepassing op deze aanbesteding. Bijlage 5 Integriteits- en geheimhoudingsverklaring, is op deze overeenkomst van toepassing. Heeft u bovenstaande tekst gelezen en gaat u akkoord met de inhoud?
Documenten van toepassing op de opdracht
Inschrijver heeft bij het kwalificeren (toelating) voor het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) van de gemeente haar bedrijfsgegevens almede de Uniforme Europees Aanbestedingsdocument (UEA), het uittreksel van de Kamer van Koophandel en de bedrijfsverzekeringspolis ingediend. In paragraaf 2.4.1 en 2.4.2 van de Leidraad Externe Inzet gemeente Amsterdam (AFI-2023-0360) is hierover informatie en bepalingen opgenomen.Alle in het DAS ingevulde bedrijfsgegevens alsmede de UEA, de meest recente versie van het uittreksel van de Kamer van Koophandel en de bedrijfsverzekeringspolis dienen bij het indienen van deze offerte up-to-date te zijn.De handelsnaam en relatienummer die op het ingediende uittreksel van de Kamer van Koophandel vermeld staat en waarmee de leverancier zich inschrijft voor kwalificatie, dient te corresponderen met de facturerende organisatie.Na het indienen van een offerte op een opdracht kan dit niet meer gewijzigd of aangepast worden. Uit het huidige uittreksel van Kamer van Koophandel van Inschrijver blijkt dat Inschrijver meer dan een (1) medewerker (werkzame personen) in loondienst heeft. Inschrijver toont dit aan door het indienen van een recent (maximaal 12 maanden oud op moment van Inschrijving op deze Opdracht) uittreksel van de Kamer van Koophandel van Inschrijver. Indien Inschrijver niet voldoet aan deze eis zal Inschrijving terzijde worden gelegd. U heeft bovenstaande tekst gelezen en gaat akkoord met de inhoud.
Wet Waadi
Leverancier dient te handelen namens de bepalingen zoals opgenomen in artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Leverancier bevestigt hiernaar te handelen.
Om arbeidskrachten ter beschikking te stellen voor Gemeente Amsterdam dient uw organisatie in het kader van de wet Waadi geregistreerd te staan bij de Kamer van Koophandel.
Referentie
U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon.Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven.Let op: de referent dient op de hoogte te zijn.
Toelichting Maximumtarief
Het uurtarief voor deze tender bedraagt maximaal 112,50. Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Er geldt een maximum uurtarief conform het actuele bezoldigingsmaximum per uur zoals bepaald in de WNT waarbij maximaal 36 uur per week mag worden gefactureerd; EN- De contractwaarde over 12 maanden is maximaal gelijk aan de actuele WNT-norm. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt uw offerte terzijde gelegd (knock-out). De verdeling van de punten voor de score op tarief wordt als volgt berekend: de inschrijver met het laagste tarief krijgt het maximale aantal punten. De score van de overige offertes wordt gerelateerd aan het laagste tarief op basis van percentuele afwijking.

Hoe werkt het?

Onze voordelen
Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!
Collega's
Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.
Handige formats
Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.
Relevante kennis
Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.
Netwerk
Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.
Punten sparen
Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.
Vakblad abonnement
Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.