Projectleider Informatiebeheer

Gemeente Bergen op Zoom

Jacob Obrechtlaan 4, 4611 AR Bergen op Zoom, Nederland

Sluit over 10 dagen
Opdracht uren 24

Begindatum:

1 okt 2026

Einddatum:

31 mrt 2027

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

24 aug 2026
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een advies- of detacheringsbureau, dan kunnen wij (met akkoord van jouw huidige werkgever) jou aanbieden op deze opdracht. Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening. Ook kan je bij ons in dienst om deze opdracht in te vullen.

Omschrijving

De projectleider informatiebeheer is verantwoordelijk voor het initiëren, plannen, uitvoeren en afronden van projecten op het gebied van informatiebeheer. Daarnaast coördineert deze rol het dagelijkse werk binnen het team informatiebeheer, bewaakt standaarden en zorgt voor afstemming met interne stakeholders.

Doel van de functie
  • Verbeteren van de kwaliteit, toegankelijkheid en betrouwbaarheid van informatie.
  • Realiseren van projecten die bijdragen aan digitale transformatie en efficiënte informatieprocessen.
  • Coördineren van medewerkers binnen het domein informatiebeheer en zorgen voor een uniforme werkwijze.
  • Borgen van betrouwbare, volledige en goed vindbare gegevens en dossiers.
  • Bijdragen aan verbetering van processen, metadata en werkwijzen binnen Informatiebeheer.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden
  • Projectleiding - Leiden van projecten binnen informatiebeheer, zoals het inbedden van de nieuwe Archiefwet in de werkprocessen, het optimaliseren van de samenwerking met de afdeling I&A t.a.v. het verbeterplan informatiehuishouding, archiefdigitalisering en datakwaliteitstrajecten.
  • Coördinatie - Dagelijkse aansturing van de taken van het team informatiebeheer; verdelen van werkzaamheden; monitoren van voortgang. Het betreft een team van circa 10 medewerkers. Informatiebeheer omvat de onderdelen: registratuur, archivering en actief- en passief openbaarmakingen inzake de WOO.
  • Stakeholdermanagement - Afstemmen met afdelingen, I&A, ISD en diverse andere interne afdelingen en externe leveranciers.
  • Procesoptimalisatie - Analyseren en verbeteren van informatieprocessen, metadata-gebruik, archiveringsstromen en documentbeheer.
  • Kwaliteitsbewaking - Toezien op naleving van wet- en regelgeving (AVG, Archiefwet), interne richtlijnen en auditvereisten.
  • Risicobeheersing - Signaleren van risico's in informatiebeheer en voorstellen van mitigerende maatregelen.
  • Rapportage - Rapporteren over voortgang, resultaten, risico's en verbeterkansen aan management.
  • Gegevensbeheer - Beheren, controleren en verbeteren van gegevens, metadata en dossierinformatie.

Eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Projectmanagement, ICT of Informatiemanagement (dit moet blijken uit het cv).
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, verandermanager of leidinggevende bij een gemeentelijke organisatie (graag duidelijk omschrijven in CV).
  • Je kan uiterlijk 1 oktober starten voor 24 uur per week (graag duidelijk aangeven in het CV).
  • Je kan een VOG verklaring overleggen.

Wensen en competenties

Wensen
  • Recente kennis en ervaring in het werken met Djuma, Corsa of een ander informatiemanagementsysteem. (5 Punten)
  • Recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van Archiefwet en AVG. (5 Punten)
  • Beschikbaarheid voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (5 Punten)

Kennis & ervaring
  • Ervaring met gegevensbeheer, informatiebeheer, zaakgericht werken of digitale dossiervorming is een pré.
  • Ervaring als projectleider.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving: AVG, Archiefwet.
  • Ervaring met coördineren of aansturen van een team.
  • Affiniteit met digitalisering, datakwaliteit, informatiearchitectuur en procesverbetering.
  • Gemeente-ervaring.

Competenties
  • Organiseren – Structuur aanbrengen, plannen, prioriteren.
  • Communiceren – Helder en overtuigend communiceren met diverse doelgroepen.
  • Analytisch vermogen - Complexe informatieprocessen doorgronden en vertalen naar oplossingen.
  • Leiderschap - Motiveren, richting geven en draagvlak creëren.
  • Resultaatgerichtheid – Focus op oplevering, kwaliteit en impact.
  • Veranderkracht – Mensen meenemen in nieuwe werkwijzen en systemen.
  • Empathisch vermogen - Mensgericht coördineren is van belang.
  • Procesgericht en analytisch – Knelpunten herkennen en vertalen naar verbeteracties.
  • Communicatief en samenwerkingsgericht – Duidelijk afstemmen met collega's, gebruikers en betrokken afdelingen.
  • Resultaatgericht – Gericht werken aan concrete resultaten, afspraken nakomen en verbeteracties afronden.

Organisatie en team

De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.

Plaats in de organisatie
  • Rapporteert aan: manager Burgerzaken, KCC en Informatiebeheer.
  • Coördineert de taken van het team en is in die zin de vraagbaak en eerste aanspreekpunt van de medewerkers.

Gespreksinformatie

De professionals met de hoogste score op de wensen kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de professional aansluit op de gestelde criteria en worden de competenties getoetst.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De inzet is voor 6 maanden met een optie tot verlenging.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Randvoorwaarden CV
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden professional. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina's dubbelzijdig.

Vergoedingen

  • Parkeren: Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien je een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom.
  • Reiskosten: Woon - werk kilometers worden niet vergoed. Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer.
  • Telefoon: Je dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon.
  • Werkplek: Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan je gebruik kan maken. Je dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan je inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom.


Hoe werkt het?

Onze voordelen
Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!
Collega's
Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.
Handige formats
Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.
Relevante kennis
Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.
Netwerk
Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.
Punten sparen
Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.
Vakblad abonnement
Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.