GIS-specialist

Jij maakt van data een verhaal dat Breda vooruithelpt.

De gemeente Breda zoekt een GIS-specialist voor 12 maanden. Jij versterkt ons team en zorgt dat geo-informatie écht tot leven komt. Van het ontwikkelen van kaarten en storymaps tot het uitvoeren van ruimtelijke analyses: jouw werk helpt beleidsafdelingen keuzes maken die impact hebben op onze stad.

Werkzaamheden:

• Jij maakt kaarten, storymaps en dashboards voor interne én externe klanten.

• Je voert ruimtelijke analyses uit en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere geo-informatieproducten.

• Je bewaakt datakwaliteit, documenteert metadata en houdt onze Datacatalogus en het OpenData-portaal actueel.

• Je begeleidt gebruikers, geeft instructies en coacht collega's in het gebruik van GIS.

• Je werkt met ArcGIS Pro, ArcGIS Online en Portal for ArcGIS.

• Een HBO- of WO-opleiding in Geo-informatie, Geografie of vergelijkbaar.
• Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als GIS-specialist.
• Ervaring met basisregistraties zoals BAG, BGT, BRK en WOZ.
• Sterke communicatieve vaardigheden, een proactieve houding en teamspirit.
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp'ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp'er te laten starten. Geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
• Uw kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding in Geo-informatie, Geografie, Geo Media & Design, Geo-ICT of vergelijkbaar. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 1 a 2 jaar aantoonbare werkervaring als GIS-specialist of vergelijkbaar (gemeentelijke of publieke sector is een pré). Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft kennis van (en gewerkt met) de basisregistraties BAG, BGT, BRK. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat kan datakwaliteit toetsen, documenteren, metadata vullen en werkinstructies opstellen. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat kent basisprincipes van informatiebeveiliging en privacy (autorisaties in ArcGIS Online, delen binnen organisatie, omgaan met persoonsgegevens). Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de uitvraag vermeld. De kandidaat is minimaal 2 dagen in de week aanwezig op kantoor in Breda (dinsdag en donderdag). Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat is in staat om ruimtelijke analyses uit te voeren en om complexe vraagstukken te vertalen naar geo-informatieproducten door middel van het ontwikkelen van informatieproducten (kaarten/dashboards). Dit moet blijken uit het cv en dit wordt getoetst in het gesprek.

Wensen

• Ervaring met ArcGIS Pro, ArcGIS Online, Portal for ArcGIS.
• Ervaring met FME en ETL-processen (pré).
• Ervaring met Python scripting en Arcade (pré).
• Kennis van de energietransitie is een pré.
• Uw kandidaat heeft minimaal basiservaring met ETL-processen (FME of Python). Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat beschikt bij voorkeur over ervaring met (ArcGIS Pro, ArcGIS online, Portal for ArcGIS, Experience builder), ArcGIS StoryMaps, ArcGIS (instant) apps, ArcGIS Network Analyst, ArcGIS Field Maps, ArcGIS Survey, ArcGIS Dashboards. (15 Punten)
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van aanvullende tools: GeoServer, PostGIS/SQL, Power BI, Qgis, Obliek fotografie, Cyclorama's. (5 Punten)
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring met opzetten en beheren van ETL-workflows (FME flow en FME form) voor transformatie en publicatie. (10 Punten)
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met kwaliteitscontroles en metadata. (5 Punten)
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur inhoudelijke kennis van de thema's energietransitie en openbare ruimte. (5 Punten)
• Kandidaat kan starten binnen de aangegeven startdatum. (2 Punten)

Competenties

• Kandidaat communiceert duidelijk in de Nederlandse taal (mondeling/schriftelijk) met beheerders, gebruikers en stakeholders en kan gebruikers begeleiden/instrueren.
• Proactief
• Teamspeler
• Analytisch
• Coachen

Waar jij en je collega's het verschil maken

Je werkt in het team Data, Informatie en Onderzoek (DIO) met strategische, tactische en operationele rollen. Jij vervult een operationele rol en ondersteunt collega's bij het gebruik van geo-informatie. Samen zorgen jullie dat Breda op basis van informatieproducten slimme en duurzame keuzes maakt.

Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.

Jouw werk heeft impact op de stad én op jouw ontwikkeling. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen.

Breda brengt het samen

Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien en je ideeën te delen. Samen pakken we grote opgaven aan met lef, betrokkenheid en resultaatgerichtheid. Gemeente Breda brengt het samen.

De week van 26 januari 2026 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken.

Optie tot verlenging: ja

Hybride: De kandidaat is minimaal 2 dagen in de week aanwezig op kantoor in Breda (dinsdag en donderdag).

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

• Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.

• De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250.