Informatie analist

Gemeente Haarlem

Zijlvest 39, 2011 VB Haarlem, Nederland

Sluit over 4 dagen
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 32 - 36

Begindatum:

1 mei 2026

Einddatum:

1 mei 2027

Uren per week:

32 - 36

Publicatiedatum:

20 apr 2026
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een advies- of detacheringsbureau, dan kunnen wij (met akkoord van jouw huidige werkgever) jou aanbieden op deze opdracht. Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening. Ook kan je bij ons in dienst om deze opdracht in te vullen.

Omschrijving

Inleiding

Wij zijn op zoek naar een ervaren Informatieanalist voor een kritiek IT-project binnen onze gemeente. Het project betreft de vervanging van ons huidige Zaaksysteem / Document Management Systeem (DMS), een kernapplicatie die gemeentebreed wordt gebruikt door meer dan 1500 medewerkers. Een essentieel onderdeel van dit project is de migratie van bestaande zaken, dossiers en documenten naar het nieuwe systeem.

Als informatieanalist speel je een cruciale rol in het vervangingsproject van ons Zaaksysteem/DMS. Jouw hoofdtaak bestaat uit het grondig analyseren en in kaart brengen van de huidige zaak- en dossierstructuren, metadata en bijbehorende documenten, ten behoeve van een zorgvuldige migratie naar het nieuwe systeem volgens de principes van zaak en dossiergericht werken. Je ondersteunt de projectleider en het projectteam bij het analyseren, structureren en vertalen van functionele en inhoudelijke vraagstukken rondom dossiervorming, archivering en datamigratie. Je fungeert als brug tussen de business (proceseigenaren, DIV-specialisten, archiefmedewerkers) en IT (architecten, ontwikkelaars, migratiespecialisten) en zorgt ervoor dat alle benodigde informatie helder en eenduidig gedocumenteerd is.

Verantwoordelijkheden

  • Analyseren en beschrijven van de bestaande zaak- en dossierstructuren, inclusief metadatamodellen, documenttypen, bewaartermijnen en relaties tussen zaken en dossiers.
  • Uitvoeren van data-analyses op de huidige dataset om kwaliteit, consistentie en volledigheid in kaart te brengen (IST-analyse).
  • Samenwerken met proceseigenaren, DIV/archiefmedewerkers en architecten om de informatiebehoefte rondom dossiergericht werken te doorgronden.
  • In co-creatie met de architecten opstellen van het SOLL-ontwerp voor de nieuwe dossier- en metadatastructuur (functioneel ontwerp, high-level design, low-level design).
  • Opstellen van migratiestrategieën, mappings en conversieregels van de oude naar de nieuwe structuur, inclusief afspraken over dataopschoning, ontdubbeling en afhandeling van uitzonderingen.
  • Vertalen van het SOLL-ontwerp en de migratie-aanpak naar technisch georiënteerde user stories of requirements, inclusief acceptatiecriteria.
  • Opstellen van testplannen en begeleiden van migratietests, steekproefcontroles en acceptatietesten op inhoudelijke correctheid en volledigheid van de gemigreerde dossiers.

Eisen

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Informatieanalist.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met datamigratietrajecten, inclusief mapping, conversie en kwaliteitscontrole.
  • Je hebt kennis van zaak en dossiergericht werken, records management, metadatamodellen en relevante archiefwetgeving (o.a. Archiefwet, selectielijsten, bewaartermijnen).
  • Je hebt uitstekende vaardigheden in requirements engineering, IREB-certificaat.
  • Je bent vaardig in het gebruik van Confluence voor procesdocumentatie.
  • Je bent sterk in het vertalen van bedrijfsbehoeften naar technische en inhoudelijke vereisten, met begrip van de implicaties voor datastructuren en dossieropbouw.
  • Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma in Informatica, Informatiekunde, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring als Informatieanalist in projecten rondom datamigratie, zaaksystemen of DMS in de publieke sector.
  • Ervaring met SQL en data-analysetools om grote datasets te onderzoeken en te valideren.
  • Bekendheid met Common Ground-principes en toepasselijke standaarden (zoals MDTO, TMLO) is een pré.

Competenties

  • Je hebt uitstekende analytische en conceptuele vaardigheden, met het vermogen om complexe, organisatiebrede informatiestromen en dossierstructuren te doorgronden zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
  • Je hebt oog voor detail en datakwaliteit, met het vermogen om op basis van data onderbouwde keuzes te maken.
  • Je bent vaardig in het leiden van workshops en interviews met stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om technische en data-gerelateerde concepten aan niet-technische stakeholders helder uit te leggen.
  • Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding, en bent in staat om zelfstandig beslissingen te nemen en deadlines te halen in een complexe projectomgeving.
  • Je bent flexibel en stressbestendig in een dynamische projectomgeving met diverse stakeholders.
  • Je bent nieuwsgierig en leergierig, altijd op zoek naar verbetering en innovatie in processen en systemen.

Organisatie en team

We zoeken een ervaren professional die in staat is om de complexiteit van ons huidige systeem en de aanwezige informatie te doorgronden, de diverse behoeften van onze gebruikers rondom dossiergericht werken te begrijpen, en deze inzichten te vertalen naar heldere requirements en een zorgvuldige migratie naar een nieuw, toekomstbestendig systeem. De ideale professional combineert diepgaande kennis van informatieanalyse en datamigratie met een sterk begrip van gemeentelijke processen en de vaardigheid om effectief te communiceren met stakeholders op alle niveaus.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Ja, met 24 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. Het screeningsprofiel is: Informatie: 11, 12 en 13. Diensten: 41.

Hoe werkt het?

Onze voordelen
Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!
Collega's
Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.
Handige formats
Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.
Relevante kennis
Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.
Netwerk
Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.
Punten sparen
Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.
Vakblad abonnement
Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.