Aanleiding

De gemeente Hardenberg bevindt zich in een fase van versnelling en professionalisering van haar informatieketen en ICT-infrastructuur. Binnen deze ontwikkeling is behoefte aan strategische regie en samenhang over de gehele informatievoorziening. Momenteel is de focus binnen de organisatie vooral gericht op solution-architectuur (concrete oplossingen en koppelingen) en dan specifiek op het gebied van Microsoft suite en enterprise servicebus/koppelingen. De gemeente zoekt daarom tijdelijk versterking van een ervaren Solutions Architect, die helpt een toekomstbestendige en samenhangende informatiearchitectuur te ontwikkelen en te borgen.

Opdrachtomschrijving

• Ontwikkelt en borgt de strategische informatiearchitectuur o.a. Microsoft suite van de gemeente Hardenberg.
• Stelt kaders en richtlijnen op voor aanbestedingen, projecten en uitvoering binnen de informatieketen, E servicebus/koppelingen en ICT-inrichting.
• Zorgt voor afstemming tussen de strategisch informatiemanager/informatiemanagers, kwartiermaker DIB en de technische invulling vanuit team IAF.
• Coacht de huidige solutions architect in verdere ontwikkeling en positionering.
• Levert een bijdrage aan architectuurfunctie binnen de gemeentelijke omgeving/sturing.
• Verbindt landelijke ontwikkelingen zoals Common Ground, Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS) en IBDS met lokale beleids- en uitvoeringspraktijk.

Belangrijke themas zijn o.a.:

• Micosoft suite
• Enterprise servicebussen/ koppelingen
• Procesgericht werken
• Archivering binnen procesapplicaties en/of zaaksysteem
• Implementatie van de Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv)
• Uitwerking van de Wet open overheid (Woo)
• Borging van kaders als AVG, BIO, en de Archiefwet

Verwachte resultaten

• Analyse van huidige situatie, opstellen strategische visie rondom Microsoft suite en de enterprise servicebus/koppelingen en informatievoorziening.
• Uitwerking van architectuurkaders, richtlijnen en beleid voor projecten en aanbestedingen en opstellen van project startup architectuur.
• Borging, overdracht aan interne organisatie en ontwikkelplan voor de interne architectuurfunctie.

Vereisten / knock-outcriteria

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Solution of Enterprise Architect bij een overheids instelling;

• Aantoonbare werkervaring met Microsfot Suite;

• Aantoonbare werkervaring met enterprise servicebus/koppeling;

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een IT-richting;

• Aantoonbare werkervaring met IT kaders bij gemeentelijke organisaties en landelijke architectuur standaarden;

Selectiecriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Solution of Enterprise Architect bij een overheids instelling;

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkerfvaring met coachen van andere Solution Architects of met vergelijkbare rollen;

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met cloudplatformen;

• Aantoonbare werkervaring met Archimate en BlueDolphin;

• Aantoonbare afgeronde opleiding of certificaat TOGAF of DYA;

• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;

Competenties

• Communicatief

• Verbindend

• Analytisch

• Gestructureerd

Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht en van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners. We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt. Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collegas. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de De Kracht van Gewoon Doen en pakken dingen praktisch aan.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 18 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 14 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.