De Gemeente Hellendoorn heeft in een eerdere fase een strategisch adviestraject afgerond met betrekking tot de positionering, inrichting en toekomstbestendigheid van het GEO-team. Op basis van dit traject is een richting bepaald voor de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening binnen de organisatie. De huidige opdracht betreft de implementatie van de geformuleerde verbetermaatregelen, het borgen van processen en het verder professionaliseren van het GEO-domein. De focus ligt op het versterken van de informatiepositie van de gemeente en het realiseren van een robuuste, toekomstgerichte inrichting van het team en de bijbehorende systemen.

Doel van de opdracht

Het realiseren van een duurzaam ingericht, efficient opererend en strategisch gepositioneerd GEO-team dat een essentiele bijdrage levert aan de informatievoorziening, beleidsvorming en uitvoering binnen de gemeentelijke organisatie.

De opdracht bestaat uit de volgende kernactiviteiten en verantwoordelijkheden;

1. Implementatie van het adviestraject Uitrollen van de nog vast te stellen organisatorische inrichting en rapportagestructuren. Begeleiden van de inrichting van het vernieuwde GEO-team.
2. Applicatielandschap en datakwaliteit Coordineren van de optimalisatie en/of migratie van GEO-applicaties. Mogelijk begeleiden van de implementatie van een nieuwe viewer en geoserver. Opstellen en uitvoeren van een roadmap voor datakwaliteit en databeheer. Begeleiden van de selectie en validatie van software, informatiemodellen en gegevensstromen.
3. Procesautomatisering Identificeren van processen die in aanmerking komen voor automatisering. Begeleiden van de implementatie van geautomatiseerde werkprocessen. Ondersteunen bij de invoering van nieuwe datamodellen.
4. Capaciteitsplanning en personele inzet Adviseren over benodigde formatie en capaciteitsopbouw.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur binnen het GEO-domein.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke informatievoorziening en geo-informatieprocessen.
• Aantoonbare kennis met relevante standaarden zoals BGT (IMGEO), BAG, WOZ, BRO, IMBOR.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met GEO-gerelateerde applicaties (CAD, GIS, viewers, (geo)servers, ETL-tools,BI) (35 punten)
• Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling binnen een bestuurlijke context (25 punten)
• Aantoonbare kennis op het gebied van geo gerelateerde objecten binnen onder andere DSO, milieu en grondzaken (20 punten)
• Aantoonbare kennis van datakwaliteit, gegevensstructurering en informatiemodellen (20 punten)

Competenties

• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Resultaatgericht
• Zelfstandig
• Transparant in werkwijze.

Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in één van onze buurtschappen of kernen.  Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal.

Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen. 
Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collega’s maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 31 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 30 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Dinsdag en Donderdag