Gemeente Hof van TwenteWerken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen. Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!

Werkzaamheden

• Schakel tussen Leverancier IAAS en & bedrijfsspecifieke applicaties (Centric) en Functioneel Applicatie beheerders

• Laten landen van alle Centric Key2 producten binnen de RDS-omgeving

• Installeren, updaten, onderhouden van bedrijfsspecifieke (gemeentelijke) applicaties

• Implementeren en onderhouden gegevenskoppelingen

• Integratie in het systeem conform vraagstukken en de intake van nieuwe en bestaande applicaties en/of toepassingen

• Uitvoering van applicatie technisch beschrijven, voordelen/nadelen en risicos aangeven

• Inrichting en ter beschikking stellen van applicaties

• Aantoonbare werkervaring als Technisch Applicatiebeheerder;
• Aantoonbare werkervring met de coordinatie van leveranciers;
• Aantoonbare kennis Centric Key2 producten;
• Aantoonbare werkervaring met Key2Burgerzaken, Key2Financien en Suite4Sociaal domein;
• Aantoonbare werkervring met ondersteunende applicaties zoals MDU, Dis, Berichtenmodules en DDS) en de Microsoft suite;
• Aantoonbare werkervaring met koppeling tussen applicaties;
• Aantoonbare wekervaring met het schrijven van beheerdocumentatie;
• Aantoonbare kennis van ITIL en/of ISM.

• Aantoonbare werkervaring met Key2Burgerzaken, Key2Financien en Suite4Sociaal domein;

• Aantoonbare werkervring met ondersteunende applicaties zoals MDU, Dis, Berichtenmodules en
  DDS) en de Microsoft suite;

• Aantoonbare werkervaring met koppeling tussen applicaties;

• Aantoonbare wekervaring met het schrijven van beheerdocumentatie;

• Aantoonbare kennis van ITIL en/of ISM.

Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.

Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!

De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 30 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Gemeente Hof van Twente heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na
gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit
betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender
middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een
handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te
voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
  een vereiste.

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als
  gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het
  handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)

• Indexatie: Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode
  inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt
  verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt.

• Overnemen van kandidaat: Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen,
  hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen
  belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de
  Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft
  verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan
  Opdrachtnemer