Opdracht

De nadruk ligt op de volgende werkzaamheden:

• Ondersteunen bij het plannen, organiseren en monitoren van ICT- en automatiseringsprojecten;
• Coördineren van projectactiviteiten tussen interne teams, leveranciers en stakeholders;
• Bewaken van voortgang, planning, kwaliteit en acties binnen projecten;
• Opstellen en bijhouden van projectdocumentatie, voortgangsrapportages en actie-/besluitenlijsten;
• Signaleren van risico’s, knelpunten en afhankelijkheden binnen projecten;
• Ondersteunen bij implementaties van nieuwe ICT-oplossingen of verbeteringen aan bestaande systemen;
• Afstemmen met functioneel beheer, ICT-beheer en gebruikersorganisatie;
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectmatig werken binnen de ICT-organisatie.

• Uiterlijk beschikbaar per 25 maart 2026. Minimaal voor 36 uur per week;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als met projectondersteuning, projectcoördinatie of projectmanagement binnen ICT of automatisering;
• Uurtarief maximaal € 55,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen ICT- of Digitaliseringsprojecten (bijvoorbeeld Prince2, Agile of vergelijkbare methodieken)
• Aantoonbare ervaring met het zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke of privacygevoelige informatie binnen een professionele organisatie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met werkzaamheden op het gebieden van informatiemanagement
• Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van digitale veranderingen, implementaties of procesverbeteringen binnen een organisatie

Competenties

• Organisatorisch sterk
• Communicatief vaardig
• Proactief en leergierig
• Analytisch vermogen
• Resultaatgericht
• Samenwerkingsgericht
• Stressbestendig

Opdrachtgever

Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken.

We stimuleren je om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfspprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

De gemeente Huizen zoekt een junior projectleider automatisering en ICT die ondersteunt bij de uitvoering en coördinatie van projecten binnen de ICT- en automatiseringsomgeving van de organisatie. Je werkt samen met projectleiders, adviseurs, leveranciers en interne stakeholders aan de verdere ontwikkeling en verbetering van de digitale dienstverlening en interne ICT-voorzieningen.

Beoordeling

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de professionals die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning

De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 19 maart 2026 tussen 10.00 uur en 12.00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 18 maart 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Overige informatie

• De aanbestedende dienst vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).