Als functioneel beheerder breng je de behoeften vanuit de organisatie in kaart van de informatievoorziening. Jij richt je vooral op het gebruik van de informatievoorziening en het functioneren ervan.

Samen met je collega functioneel beheerders werk je aan de aan jou toe te wijzen applicaties. Je draait proactief mee met de dagelijkse werkzaamheden en weet ook jouw rol te pakken in projecten. Daarnaast denk je mee over processen en schakel je hierover met de organisatie. Ook kunnen gebruikers bij jou terecht met vragen en incidenten. Je adviseert de gebruikersorganisatie en neemt hen mee in wijzigingen. Je ondersteunt de gebruikers, werkt aan optimalisatie van de applicatie, ziet toe op verantwoord gebruik (privacy, up to date zijnde gegevens, autorisaties etc.) verzorgt in samenspraak de updates dan wel analyseert releasenotes en communiceert hierover met eindgebruikers en overlegt met leveranciers en technisch specialisten van o.a. onze ICT serviceverlener Equalit.

Je zult in het bijzonder ingezet voor het functioneel beheer van een aantal grote en bedrijfskritische applicaties t.w., CLO, Fixi, DigEplan, Omgevingsdocumenten en ondersteunend voor iBurgerzaken en Key2financiën.

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO/WO met een ICT gerelateerde opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
• Je hebt de bereidheid tenminste 3 dagen per week aanwezig te zijn op kantoor. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Je hebt actuele ervaring op ICT gebied. (10 Punten)
• Je hebt gemeentelijke ervaring. (5 Punten)
• Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. (10 Punten)
• Je hebt kennis van 1 of meer van de volgende applicaties: iBurgerzaken, CLO, Key2. (15 Punten)

Competenties

• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Samenwerken
• Analytisch

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.

We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.

De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.

Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!

De datum 11 augustus tussen 11.00 en 14.00 uur is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken je vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Optie tot verlenging: Ja

Hybride: Je dient bereid te zijn om tenminste 3 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn.

Overig algemeen:

Om bij onze organisatie te komen werken, is een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met je inschrijving verklaar je zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG te uploaden. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41. Deze VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.