Opdrachtomschrijving

We zoeken op tijdelijke basis een ervaren functioneel applicatiebeheerder voor het beheer van onze VTH-applicatie RxMission

Wij verwachten aantoonbare ervaring met de volgende applicaties:

• Rx Mission

• Djuma (zaaksysteem)

• Filezilla

• Visio

Kandidaatomschrijving

Onze ideale kandidaat heeft HBO niveau en aantoonbaar op het CV recente ervaring met de genoemde pakketten. Daardoor is de kandidaat gelijk inzetbaar voor de taken. De kandidaat heeft dan ook bij voorkeur relevante aantoonbare werkervaring bij de gemeente Midden-Groningen.

De kandidaat spreekt de taal van de automatisering en de taal van de gebruiker. Begrijpt zowel de systemen als de mensen. Kan goed luisteren, begrijpt waar de gebruikers mee zitten en kan zaken voor ze oplossen.  Doorziet de architectuur, informatiestromen en “de achterkant van de applicatie”, maar ook wat de eindgebruikers en organisatie ermee willen doen. Het denken in en communiceren over (DSO) proces ketens is daarbij van groot belang.

Interviewplanning

De interviews worden in overleg gepland zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum van indienen offertes.

Dienstencategorie

Andere diensten

CPV code

72000000-5 - IT-diensten: adviezen, softwareontwikkeling, internet en ondersteuning

Eisen

Werkervaring

U heeft voorafgaande aan publicatie van de vacature aantoonbaar werkervaring als Functioneel Applicatie Beheerder met de VTH applicatie RxMission (en de implementatie hiervan) bij een gemeente met meer dan 60.000 inwoners. Toon aan met het CV.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Pakketkennis (1)

U heeft aantoonbare ervaring met RxMission en Djuma.

Weging: 25 %

Pakketkennis (2)

U heeft aantoonbare kennis van Xml en koppelingen (STUF, API, STAM)

Weging: 20 %

Werkervaring

U heeft bij voorkeur recente aantoonbare ervaring als applicatiebeheerder RxMission bij de gemeente Midden-Groningen

Weging: 5 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, pakketkennis en competenties.

Weging: 25 %