De opdracht

We zijn op zoek naar een Information Security Officer (ISO) ter ondersteuning van onze ISO, om samen te werken aan BIO-compliance voor onze organisatie.

Als gemeente zijn we al bezig met het in beeld brengen hoe we aan de Cybersecuritywet voldoen. Maar we willen hierin nog stappen maken en hiervoor hebben we tijdelijk extra capaciteit nodig. Je zorgt samen met onze ISO voor een gestructureerde aanpak waarin wij als gemeente werken aan het aantoonbaar compliant zijn aan de NIS2-wetgeving (BIO2). Je gaat ook uitvoering geven aan dat plan. Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren en opstellen van uitvoeringsbeleid op het gebied van Informatieveiligheid, het eventueel vastleggen van de processen en procesafspraken en maatregelen gericht op het waarborgen van de continuïteit en het verhogen van de weerbaarheid tegen dreigingen. Denk ook aan het opzetten van een overdraagbare en praktisch ingestelde PDCA-cyclus voor periodieke evaluatie van de BIO-maatregelen. Je zorgt hierbij voor een duidelijke systematiek en werkwijzen waar we straks als organisatie zelfstandig verder mee kunnen. In je rol rapporteer je over de voortgang en resultaten aan onze CISO en werk je samen met andere collega’s die zich bezighouden met ICT en risicomanagement.

• Minimaal 3 jaar werkervaring als Information Security Officer bij een gemeente.
• Kennis van ISO 27001 en BIO2.
• Ervaring met implementeren van mitigerende maatregelen en procesoptimalisatie.

Wensen

• De professional heeft meer dan 3 jaar ervaring als Information Security Officer bij de gemeente op gebied van informatiebeveiliging. (Weging: 20 %)
• De professional is vanaf de startdatum 32 uur per week inzetbaar. (Weging: 15 %)

Competenties

• Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch denkvermogen
• Klantgericht
• Teamspeler
• Overtuigingskracht
• De professional kan weerstand binnen de organisatie omzetten in draagvlak voor securitymaatregelen. (Weging: 15 %)

De interviews worden ingepland op:

• Maandag 20 april 2026 van 10:00 tot 11:00
• Woensdag 22 april van 9:00 tot 10:00
• Donderdag 23 april van 10:00 tot 11:00

Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Thuiswerken is in afstemming een mogelijkheid.