Omschrijving

Gemeente Oosterhout zit midden in de transitie naar het M365 cloudplatform. De data is grotendeels gemigreerd, maar voor veel medewerkers is dit een ingrijpende verandering. Wij zoeken een specialist die direct resultaat boekt door de brug te slaan tussen de eindgebruikers, teamleiders en het shared service center Equalit.

De resultaten
Van de professional worden de volgende concrete mijlpalen/producten verwacht:

Nazorg & Implementatie: Je borgt de recente datamigratie naar Teams en zorgt dat de nieuwe werkwijze breed geaccepteerd wordt;
Continuïteit in Adoptie: Je zet een duurzaam adoptieprogramma op, inclusief een digibuddy-/ambassadeurssysteem en afdelingsgerichte workshops;
Gevalideerde Werkafspraken: Een afgerond en breed gecommuniceerd document met M365-werkafspraken, specifiek toegespitst op de verschillende afdelingen;
Functioneel Beheer: Je legt de basis voor het functioneel beheer en werkt een nieuwe functioneel beheerder in, zodat de organisatie op termijn zelfvoorzienend is in zowel beheer als adoptie;
Procesoptimalisatie: Diverse ambtelijke processen geautomatiseerd in de M365-suite doormiddel van het Powerplatform en Lists;
Onboardingstrainingen: Een volledig ontwikkeld en geïmplementeerd trainingsprogramma voor de onboarding van nieuwe medewerkers binnen de M365-omgeving;
Workshop-cyclus: Een afgeronde reeks afdelingsgerichte trainingen met aantoonbare verhoging van de digitale vaardigheid.

Eisen

Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in IT en digitale transities, waarvan minimaal 5 jaar binnen ambtelijke organisaties.
Je hebt aantoonbare ervaring met datamigraties van fileshares naar SharePoint en het opzetten van ambassadeursnetwerken.
Je bent in het bezit van MS-700 (Teams Administrator Associate) en Prosci® Certified Change Practitioner.
Je bent een ervaren workshop-facilitator met sterke affiniteit met Teams Phone en het ontwikkelen van M365 roadmaps.
Je schakelt snel, bent zichtbaar op de werkvloer en biedt zowel individuele als groepsgerichte ondersteuning.
Het maximum uurtarief bedraagt €100,-.

Wensen en competenties

Wensen

Je hebt minimaal een afgeronde MBO/HBO opleiding, bij voorkeur richting ICT of informatica. (4 Punten)
Je hebt ervaring met een Shared Service Center en bent bereid om dienstverlening en kennis binnen het Share Service Center voor 12 uur beschikbaar te stellen. (2 Punten)
Je bent verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. (1 Punt)

Competenties

Pro-actief
Klantgericht
Verandervermogen
Flexibel
Integer
Ambitieus
Resultaatgericht
Communicatief vaardig
Zelfstandig
Analytisch
Netwerker
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Organisatie en team

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega's, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega's biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: ja

Hybride: Thuiswerken in overleg

Overig algemeen:

Aanleveren VOG-verklaring is verplicht.
De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten.
De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden professional, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen.

Hoe werkt het?

Onze voordelen

Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!

Collega's

Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.

Handige formats

Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.

Relevante kennis

Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.

Netwerk

Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.

Punten sparen

Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.

Vakblad abonnement

Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.

Ontdek voordelen & proces

Functioneel beheerder

Gemeente Oosterhout