Projectmanager
Gemeente Oosterhout
Slotjesveld 1, 4902 ZP Oosterhout, Nederland
32 - 36Begindatum:
4 jan 2027Einddatum:
30 jun 2027
Publicatiedatum:
12 nov 2026Omschrijving
Projecten die vastlopen? Niet met jou. Jij krijgt ICT-trajecten van A tot Z in beweging. Je verbindt belangen, houdt koers en schakelt slim tussen strategie en praktijk. Kortom: jij zorgt, als projectmanager dat digitale ambities van 11 gemeenten werkelijkheid worden. De projectmanager is verantwoordelijk voor het begeleiden en coördineren van diverse migratie- en implementatie-activiteiten binnen het kader van de digitale transformatie van de werkplek. De focus ligt op het verbeteren van samenwerking, communicatie en IT-adoptie bij deelnemende organisaties.
Wat ga je doen?
Als Projectmanager werk je aan projecten op het snijvlak van IT en gemeentelijke processen. Je staat vaak aan de start van projecten die veel invloed hebben op de gemeentelijke dienstverlening aan inwoners en bedrijven. We zijn op zoek naar technisch onderlegde projectleider met als doelstelling de volgende onderdelen succesvol op te leveren.
Digitale dienstverlening, opzetten adoptiedienst, inrichten data governance & Compliance.
Richt zich op het medewerkersportaal, informatiebeheer, innovatie, Power Platform en organisatorische verandering.
De opdracht en te behalen resultaten:
In de praktijk sta je met één been in elk team binnen Equalit. Jij bent degene die plannen van papier naar praktijk brengt en ervoor zorgt dat gemeenten en leveranciers weten waar ze aan toe zijn.
Wat ga je doen?
Als Projectmanager werk je aan projecten op het snijvlak van IT en gemeentelijke processen. Je staat vaak aan de start van projecten die veel invloed hebben op de gemeentelijke dienstverlening aan inwoners en bedrijven. We zijn op zoek naar technisch onderlegde projectleider met als doelstelling de volgende onderdelen succesvol op te leveren.
Digitale dienstverlening, opzetten adoptiedienst, inrichten data governance & Compliance.
Richt zich op het medewerkersportaal, informatiebeheer, innovatie, Power Platform en organisatorische verandering.
De opdracht en te behalen resultaten:
- Medewerker portaal Verkenning: Ondersteunen van behoefteonderzoek, scope, governance en oplossingsrichting.
- Medewerker portaal implementatie: Ondersteunen van de start van realisatie en inrichting van het portaal.
- Data Governance en Compliance inrichten (Purview): Ondersteunen van classificatie, DLP, retentie en informatiebeheer.
- Gezamenlijke innovatie werkplaats: Ondersteunen van een beheerste omgeving voor digitale experimenten.
- Opzetten van de Adoptiedienst voor deelnemers van Equalit, te starten met het opzetten en organiseren van de adoptiedienst voor tenantsplitsingen.
- Power Platform migratie en implementatie.
In de praktijk sta je met één been in elk team binnen Equalit. Jij bent degene die plannen van papier naar praktijk brengt en ervoor zorgt dat gemeenten en leveranciers weten waar ze aan toe zijn.
- Je schakelt moeiteloos tussen techniek, organisatie en politiek-bestuurlijke belangen. Daarbij werk je samen met Product Owners, gemeenten/deelnemers en IT architecten.
- Je trekt projecten over gemeentegrenzen heen vlot, met draagvlak bij alle partijen.
- Je bewaakt de koers en stuurt bij waar nodig.
- Je weet strategie om te zetten in concrete stappen.
Eisen
- Je hebt minimaal hbo- werk- en denkniveau (IT, bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar).
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in IT-projectmanagement binnen complexe organisaties.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van IT projecten bij een gemeente of een Shared service center.
- Je hebt kennis van en ervaring met Microsoft 365, Power Platform, Purview, informatiebeheer, digitale adoptie en verandermanagement.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting IT, bedrijfskunde of bestuurskunde. (4 Punten)
- Je hebt ervaring met multi-stakeholder omgevingen en het begeleiden van digitale transformaties. (2 Punten)
- Je hebt ervaring met methodieken als PRINCE2, IPMA en Agile/Scrum. Voor minimaal twee van deze drie methodieken heb je het diploma of certificering. (2 Punten)
- Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in een vergelijkbare rol of omgeving. (2 Punten)
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
- Je bent geen vinkjeszetter, maar een verbinder met overzicht en lef.
- Je schakelt makkelijk tussen abstracte concepten en concrete acties en weet mensen mee te krijgen, ook als belangen botsen.
- Bestuurders neem je mee in complexe keuzes, zonder jargon te gebruiken.
- Je vertaalt ingewikkelde ICT-vraagstukken naar heldere keuzes voor bestuurders en duidelijke acties voor techneuten.
- Overtuigingskracht
- Verandervermogen
- Plannen en organiseren
- Proactief
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Samenwerken
- Integer
- Initiatiefrijk
- Politiek en bestuurlijke sensitiviteit
- Kerncompetenties: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk.
Organisatie en team
Over Equalit
Equalit is een ICT-samenwerkingsverband en een afdeling van de gemeente Oosterhout. Deze afdeling ondersteunt 11 gemeente en 1 sociale werkvoorziening met een moderne, veilige digitale werkomgeving. Met meer dan 100 ICT-professionals zorgen we ervoor dat 3.700 medewerkers altijd en overal kunnen werken. Samen ontwikkelen we digitale oplossingen die gemeenten helpen hun dienstverlening te verbeteren. De overstap naar de Cloud en de werkplek van de toekomst, waar we nu volop mee bezig zijn, brengt daarbij mooie uitdagingen met zich mee. Doe je mee?
Equalit is een ICT-samenwerkingsverband en een afdeling van de gemeente Oosterhout. Deze afdeling ondersteunt 11 gemeente en 1 sociale werkvoorziening met een moderne, veilige digitale werkomgeving. Met meer dan 100 ICT-professionals zorgen we ervoor dat 3.700 medewerkers altijd en overal kunnen werken. Samen ontwikkelen we digitale oplossingen die gemeenten helpen hun dienstverlening te verbeteren. De overstap naar de Cloud en de werkplek van de toekomst, waar we nu volop mee bezig zijn, brengt daarbij mooie uitdagingen met zich mee. Doe je mee?
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Ja
Optie tot verlenging: De duur van de inhuurperiode zal in eerste instantie 6 maanden zijn. Naar alle waarschijnlijkheid zullen de projecten minimaal 1 jaar duren. Verlenging zal per 6 maanden zijn.
Hybride: Thuiswerken in overleg.
Overig algemeen: Het aanleveren van een VOG-politiegegevens verklaring is verplicht.
Hoe werkt het?
Vind jouw droomopdracht
Een mooi project of interessante opdracht gevonden? Nadat jij je als freelancer hebt aangemeld kan je je direct op de opdracht inschrijven, waarna wij met jou afstemmen of dit dé volgende uitdaging voor je is.
Onze voordelen
Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!
Collega's
Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.
Handige formats
Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.
Relevante kennis
Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.
Netwerk
Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.
Punten sparen
Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.
Vakblad abonnement
Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.
