Opdracht

In verband met de beperkte beschikbaarheid van onze vaste functioneel beheerder Stratech Perspectief zoeken wij met spoed tijdelijke versterking. Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van de applicaties voor het Sociaal Domein, in het bijzonder van Stratech Perspectief. Momenteel is de gemeente Rheden druk bezig met het treffen van alle voorbereidingen voor migratie naar Stratech als saas-oplossing. Als functioneel beheerder ben je de spil in dit project en zorg je voor continuïteit van de processen tijdens én na de transitie. Je gaat nauw samenwerken met de externe projectleider (primaire contactpersoon richting stakeholders en Stratech), team FHV en de gemeente Arnhem (onze regionale IT-serviceprovider en technisch beheerder). Daarnaast waarborg je samen met een collega de continuïteit van de on-premise applicatie Stratech.

Beheer & Onderhoud

• Beheren, onderhouden en optimaliseren van Stratech Perspectief
• Autorisatiebeheer, versiebeheer en release management in samenwerking met leveranciers
• Implementeren van wijzigingen van processen binnen de applicaties
• Vertalen van wensen en behoeften van gebruikers naar inrichting, workflows en sjablonen
• Analyseren van fouten en storingen en deze oplossen

Advisering & Ondersteuning

• Fungeren als vraagbaak/helpdesk bij problemen met de applicaties
• Ondersteunen en trainen van collega's bij applicatiegebruik
• Proactief afstemmen met projectleiders en leveranciers (Stratech)

Data & Rapportages

• Ontsluiten van data uit de applicaties voor managementrapportage en Power BI
• Op afroep leveren van specifieke data voor management of beleid
• Bewaken van datakwaliteit en continuïteit

Projectmatige Werkzaamheden

• Deelnemen aan het Stratech Cloud implementatieproject als kernteamlid
• Samenwerken met externe projectleider (primaire contactpersoon richting stakeholders en Stratech)
• Bijdragen aan migratie en implementatie nieuwe functionaliteiten op basis van eigen expertise
• Begeleiden van team tijdens migratietrajecten

• Minimaal 3 jaar recente ervaring (laatste ervaring niet langer dan 3 jaar geleden) in het functioneel beheer van Stratech Perspectief, aantoonbaar in het CV;
• Aantoonbaar bekwaam in programmeertaal SQL, (aantoonbaar in het CV);
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een maximum uurtarief van €125 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.

Wensen

• Recente ervaring (laatste ervaring niet langer dan 3 jaar geleden) in het functioneel beheer van Stratech Perspectief, aantoonbaar in het CV. (40 punten); a. minimaal 8 jaar ervaring (max 40 punten); b. minimaal 5 jaar ervaring (20 punten); c. minimaal 3 jaar ervaring (0 punten).
• Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal nader benoemde dagen fysiek op kantoor aanwezig te zijn (35 punten); a. 2 dagen fysiek (35 punten); b. 1 dag fysiek (20 punten); c. niet fysiek aanwezig (0 punten);
• Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender (25 punten). a. tot € 110,- (25 punten); b. van € 110,- tot € 125,- (15 punten); c. hoger dan € 125,- (0 punten).

Competenties

• Proactief meedenken;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Teamgericht samenwerken;
• Nauwkeurigheid en kwaliteitsgerichtheid;
• Veranderingsgerichtheid.

Gemeente Rheden

Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.
De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.

Beoordeling en selectieproces:

• Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen door de administratieve partner.
• Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd, beoordeling op gunningscriteria. De 10 kandidaten met de beste score worden geselecteerd voor een gesprek.
• Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek door de opdrachtgever op basis van relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.
• Stap 4: Selectiegesprek: In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het profiel (met name op de competenties). Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.

Planning:

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 9 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 5 maart 2026 bericht.

Optie tot verlenging: 1x 3 maanden

Hybride: Ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag of donderdag. In de selectiecriteria staat dat aantoonbare beschikbaarheid voor minimaal 2 dagen fysiek op kantoor 35 punten oplevert, 1 dag fysiek 20 punten, en niet fysiek 0 punten.

Overig algemeen:

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee administratieve partner

De administratieve partner brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen nee.