Omschrijving van de opdracht
Verkeer voorspellen is niet eenvoudig in een stad die verdicht. Jij onderzoekt, legt het uit en verdedigt of het kan ondanks dat er verkeersgroei plaatsvindt. Dat is de uitdaging!

Je werkt aan studies met diverse verkeersmodellen, zoals het verkeersmodel van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag en ons dynamisch verkeersmodel. Resultaten van verkeersmodellen combineer je met analyses van interne en externe databronnen. Deze werkzaamheden voer je deels zelf uit, deels samen met collega’s of je begeleidt een extern bureau.

Naast je werk met verkeersmodellen werk je breder met mobiliteitsdata. Als adviseur mobiliteitsdata doorgrond, bewerk en interpreteer je kwantitatieve gegevens en adviseer je vervolgens. Je analyseert mobiliteitsdata met behulp van geografische en rekenkundige analysetools. Ook speel je een rol in de opzet en evaluatie van mobiliteitsprojecten, bijvoorbeeld rondom de invoering van 30 km per uur in de stad of bij pilots rondom slimme mobiliteitstoepassingen.

Binnen de gemeente Rotterdam ben je aanspreekpunt voor beleidsadviseurs en ontwerpers en adviseer je over het gebruik van verkeersmodellen en data en de interpretatie van de resultaten. Je bent onderdeel van multidisciplinaire teams die werken aan grote projecten, zoals een nieuwe brug over de Maas of de grote gebiedsontwikkeling in het gebied Merwe-Vierhavens. Of helpt bij de monitoring van beleid, bijvoorbeeld over verkeersveiligheid, deelmobiliteit of fietsstimulering. Je presenteert resultaten van studies op een heldere manier voor vakgenoten én buitenstaanders.

Kandidaat omschrijving
Jij bent van een leefbare en bereikbare stad voor alle Rotterdammers. Jij draagt bij aan oplossingen voor de woningbouwkrapte! Als ervaren adviseur verkeersmodellen en data zorg jij met jouw data-analyses voor onderbouwing van de bestemmingsplannen in de stad. Daarmee is jouw werk essentieel voor een aantrekkelijk, bereikbaar, veilig, gezond en economisch sterk Rotterdam.

• Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding;

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met de toepassing en ontwikkeling van gangbare verkeersmodellen op macroniveau;

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met data-analysetechnieken, GIS-pakketten, excel en gegevensvisualisatie;

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij of voor een gemeente of provincie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Wensen

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in het ruimtelijke of technische domein, zoals ruimtelijke ordening of civiele techniek;

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het adviseren n.a.v. verkeersonderzoeken;

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met de toepassing van het V-MRDH-model;

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het actualiseren en ontwikkelen van verkeersmodellen;

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met inhoudelijke aansturing van medewerkers en externe partijen.

Weging
Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:

• 20 % prijs

• 80 % kwaliteit

De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst.

Competenties

We zijn op zoek naar een analytisch sterke ervaren adviseur mobiliteitsdata, met een proactieve instelling. Je hebt een sterk conceptueel denkvermogen en kunt structuur aanbrengen. Jij gaat zelfstandig en nauwkeurig aan de slag met projecten, kunt resultaten goed onderbouwen en durft beslissingen te nemen over de aanpak van studies en weet creatieve ideeën goed over te brengen naar je collega’s uit andere disciplines. Door jouw sterke persoonlijkheid en adviesvaardigheden gaat men makkelijk mee met jouw ideeën. Het is duidelijk dat jij een teamspeler bent. Je legt makkelijk contacten en bent benaderbaar voor je collega’s. Tot slot ben je communicatief vaardig, en beheers je de Nederlandse taal goed. Dit zowel mondeling als schriftelijk.

Organisatie

De skyline van Rotterdam. De diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen. De bereikbaarheid van stad en regio. De internationale handelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht. Het zijn allemaal voorbeelden van hoe Stadsontwikkeling samenwerkt met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 is daar een extra opgave bijgekomen en dat is ‘groene groei’: vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en op een circulaire gedachte gebouwd is.

Stadsontwikkeling bouwt dus aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken.

Waar wij van zijn
Samen met Rotterdammers en verschillende partners geven we vorm aan de stad en houden we de stad in vorm. Kies jij voor Stadsontwikkeling, dan is de kans groot dat je ideeën ontwikkelt die een duidelijk stempel achterlaten op Rotterdam. Je gaat vernieuwing en vooruitgang dromen, tegelijkertijd zit je zelf aan de knoppen om groei samen met de stad te realiseren. Stadsontwikkeling is er voor mensen die behoeftes zien, de ruimte pakken, ervoor durven gaan en het waarmaken.

De afdeling

De afdeling Mobiliteit van Stadsontwikkeling staat voor een duurzaam bereikbare stad Rotterdam. De afdeling houdt zich bezig met de verkeersinfrastructuur, zowel in fysieke zin als waar het gaat om het gebruik. Op de afdeling Mobiliteit werken ruim 160 collega’s. Zij geven deskundig en bevlogen vorm aan de Rotterdamse mobiliteit door met humor, collegialiteit en loyaliteit samen te werken. Acht bevlogen collega’s werken net als jij aan data en modellen. Zo kun je goed sparren met collega-specialisten over een slimme aanpak voor een modelstudie. Je collega’s zeggen: ‘een geweldige werkomgeving voor een allround modelspecialist in een team waar ruimte is voor een brede mix aan kwaliteiten’.

Verificatiegesprek
De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten

Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.

Data voor verificatiegesprek:
Week 29

Aanvullende informatie

• Thuiswerkbeleid:  
  In het kader van Anders werken wordt er deels op kantoor en deels vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaats op Wilhelminakade 179.

• Data voor verificatiegesprek:  
  Week 29

• Verleningsopties:
  2x 3 maanden

• Tariefrange:  
  €105 - €120

• Verhouding prijs/kwaliteit:  
  20% - 80%

Let op!: Geen ZPP, ook doorleenconstructies zijn niet toegestaan.