Power BI Specialist - cluster MO

Als Business Intelligence Specialist ga je aan de slag binnen Maatschappelijke ontwikkeling met de volgende processen: Gidso, Bestelmodule en Sorga. Het is belangrijk dat de processen goed inzichtelijk worden gemaakt en waar mogelijk kunnen efficiëntie-slagen worden gemaakt. Je signaleert verbeteringen die ook worden doorgevoerd op jouw advies.

Samen met een team vakcollega's en eindgebruikers onderzoek je hoe keuzes en maatregelen zo slim mogelijk weergegeven kunnen worden, zodat er op de processen gestuurd kan worden. Je onderzoekt welke data hiervoor nodig is. Je bepaalt welke bronnen nodig zijn en analyseert of de gegevens beschikbaar zijn. Daarbij speel je ook een belangrijke rol in het bepalen van de meest optimale BI-oplossing en ga je daadwerkelijk de verschillende Bl-producten, zoals rapportages en dashboards ontwikkelen en beheren.

Breng jouw passie voor data binnen de gemeente Rotterdam tot groei!

• Je hebt een afgeronde opleiding, minimaal op HBO-niveau op het gebied van informatievoorziening, computer science, bedrijfskundige informatica of bedrijfskunde;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied Business Intelligence;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Front-end ontwikkelaar met het opstellen van requirements, vertalen naar ontwerpen en in het uitvoeren van data-analyses, opgedaan in de afgelopen 10 jaar;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met PowerBI opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt kennis en ervaring met de realisatie van producten middels scrum of agile dit kun je aantonen op het cv;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met BI/datawarehouse concepten waaronder data-vault en dimensioneel (ster)modelleren.

Wensen

• Je hebt ervaring met SQL en je bent in staat om scripts te ontwikkelen waarmee je data kan ontsluiten of verzamelen;
• Je hebt een certificaat PowerBI-300;
• Je hebt kennis en ervaring met Cognos en Jira;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen, analyseren en vormgeven van sturingsinformatie in een dashboard;
• Je hebt ervaring in het zorgdomein bij een grote gemeente met meer dan 250.000 inwoners.

Competenties

• Helder communiceren
• Dienstverlenend ingesteld
• Resultaatgericht, creatief, flexibel, innovatief en leergierig
• Sterk probleemoplossend vermogen
• Scherpe analytische blik
• Inlevingsvermogen
• Technisch als analytisch stevig in je schoenen
• Uitstekende teamspeler
• Proactief
• Verbinder, gericht op samenwerking
• Durft de regie te pakken
• Stevig in je schoenen
• Houdt je hoofd koel

Onze organisatie

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers.

Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en gebiedscommissies en samen met maatschappelijke partners.

De afdeling

Je komt te werken in het team Data & Analyse. Dit team is onderdeel van de afdeling CMO. Wij zijn de centrale plek voor data, informatie, analyses en duiding. Wij zijn een professioneel organisatieonderdeel dat het cluster MO effectief en efficiënt voorziet in haar informatiebehoefte. Zo leveren wij kennis en informatie die nodig is voor een verantwoorde beleidsvorming over Rotterdam en voor het besturen van de stad en het concern. Wij ondersteunen hiermee het data-gedreven werken binnen de gemeente.

Data voor verificatiegesprek: Week 2/3.
Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten.

De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten.

Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.

Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden

Hybride: In het kader van anders werken wordt er deels vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaatst op de bovenstaande locatie.

Aantal professionals of FTE: 1

Tariefrange:  €98 - €110

Verhouding prijs/kwaliteit: 20% - 80%