Organisatie
Gemeente Rotterdam bestaat uit verschillende clusters. De clusters Maatschappelijke Ontwikkeling, Werk & Inkomen, Dienstverlening, Stadsontwikkeling, Stadsbeheer en Bestuurs- en Concern Ondersteuning leveren fysieke- en digitale dienstverlening aan 650.000 burgers en 65.000 bedrijven. En met de huidige digitale transformatie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 18.000 vakmensen die werkzaam zijn bij de gemeente Rotterdam en met honderden ketenpartners. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de digitale transformatie van de gemeente Rotterdam. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Omschrijving van de opdracht
De Rotterdamse Linux systemen zijn cruciaal voor de beschikbaarheid van onder meer applicaties en databases die direct of indirect de Rotterdamse burger bedienen.

Werkzaamheden aan de technische kant:  

• Up to date houden en beheren van de Linux systemen.

• Analyseren en oplossen van complexe technische problemen op de Linux systemen.

• Uitwerken en implementeren van technische verbeteringen aan het automatiseren van de uitrol en het beheer van de Linux systemen middels Satellite en het Ansible Automation Platform.

Kandidaat omschrijving
Als Red Hat Linux beheerder ben je verantwoordelijk voor het beschikbaar maken en dagelijks beheren van Red Hat Enterprise Linux systemen, middels Red Hat Satellite en het Red Hat Ansible Automation Platform. Je werkt actief samen met collega beheerders, documenteert het uitgevoerde werk goed en deelt zoveel mogelijk kennis. Dankzij jouw inzet en expertise wordt de beschikbaarheid en het beheer van de systemen doorlopend verbeterd en wordt het team steeds effectiever en efficiënter.

Competenties:
Jij combineert technische kennis op hoog niveau met een goede teammentaliteit, waarbij effectief en efficiënt werken hand in hand gaan met kennisdeling.

Het oplossen van complexe technische vraagstukken en het kunnen overbrengen van de kennis die hiervoor nodig is geeft je energie. Je kunt je kennis effectief overbrengen, in nauwe samenwerking met het team waarin je werkt. Je denkt in oplossingen en bent je altijd bewust van de huidige en toekomstige ontwikkelingen binnen het speelveld van Red Hat Enterprise Linux.

Je bent resultaatgericht en volhardend en weet de juiste prioriteiten te stellen. Je schuwt niet om verbeterpunten van het team te benoemen en aan te vliegen en de leden van het team te enthousiasmeren en technisch verder te brengen. Door jouw kennis en ervaring met de agile scrum mindset en draagt deze continue uit om de enorme uitdagingen van de gemeente Rotterdam effectief het hoofd te kunnen bieden. Je bent daarom pragmatisch, stressbestendig en hebt een “can do” mentaliteit. Je bent communicatief en didactisch vaardig in zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift.  Tot slot ben je een teamplayer die makkelijk is te benaderen en moeiteloos kennis weet over te brengen.

Eisen

1. Je hebt een afgeronde IT gerelateerde hbo-opleiding;

2. Je bent gecertificeerd voor EX200 (Red Hat Certified System Administrator), EX294 (Red Hat Certified Engineer) en EX374 (Red Hat Ansible Automation Platform 2);

3. Je kennis van het Ansible Automation Platform is op het niveau van DO467 (Managing Enterprise Automation with Red Hat Ansible Automation Platform);

4. Je hebt goede kennis van en minimaal 3 jaar werkervaring met Red Hat Enterprise Linux, Satellite en Ansible Automation Platform;

5. Je hebt goede kennis van Git en het YAML/JSON formaat;

6. Je bent ITIL V3 en Agile Scrum gecertificeerd.

Gunningscriteria

7. Je hebt ervaring met Oracle Weblogic;

8. Je hebt ervaring met loadbalancers;

9. Je hebt ervaring met het introduceren van en enthousiasmeren voor automation in teams;

10. Je hebt ervaring met het werken in een overheidsorganisatie;

11. Je hebt ervaring met het beheren, ontwikkelen en testen van complexe IT-systemen.

De nieuwste trends en ontwikkelingen volgen kan alleen als jij genoeg energie hebt en de juiste werkomgeving geeft je dat. Het Rotterdamse Linux beheerteam bestaat uit slimme en betrokken specialisten die samen werken aan het in stand houden en doorlopend verbeteren van de Linux systemen, wat bijdraagt aan een goede dienstverlening aan de Rotterdamse burgers.

Procedure
Weging
Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:

• 30 % prijs

• 70 % kwaliteit

De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst.

Verificatiegesprek
De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten
Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.

Inschrijvingen
Inschrijver kan 1 kandidaat aanbieden.

Aanvullende informatie
In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaatst op locatie Zuiderparkweg 300, het Timmerhuis of op een andere gemeentelijke locatie.

Let op!: Geen ZPP, ook doorleenconstructies zijn niet toegestaan.