Ben jij een ervaren specialist in gegevensconversie en assetmanagement? Voor de gemeente Rotterdam zoeken we een expert die een sleutelrol speelt bij de implementatie van iASSET en IMBOR 2025. Je zorgt voor de migratie en kwaliteitsborging van beheerdata voor de openbare ruimte en draagt bij aan een toekomstbestendig beheersysteem.

De gemeente Rotterdam zoekt een ervaren Specialist Gegevensconversie Openbare Ruimte voor tijdelijke inzet binnen het domein Stedelijk Beheer. De opdracht richt zich volledig op de implementatie van iASSET als integraal beheersysteem voor de openbare ruimte én de implementatie van IMBOR 2025. De specialist is verantwoordelijk voor het analyseren, converteren, structureren en migreren van beheerdata naar het landelijk afgesproken gegevensmodel conform IMBOR 2025. Hierbij worden gegevens van verschillende vakdisciplines binnen de openbare ruimte, zoals wegen, wegmarkeringen, verkeersborden, riolering, groen, bomen en openbare verlichting, stapsgewijs omgezet en opgenomen in iASSET.

Daarnaast verzorg je namens de systeemeigenaar het inregelen van objectpaspoorten en inspectieformulieren. Je levert het projectteam en de gebruikersorganisatie een bijdrage, behandelt incidenten en bewaakt de kwaliteit, volledigheid en consistentie van gegevens en processen binnen iASSET.

De inzet betreft een tijdelijke opdracht voor een periode van minimaal zes maanden en maximaal drie maanden verlenging.

Je werkzaamheden zijn gegevensconversie, -validatie, datakwaliteit en implementatie van IMBOR 2025. Je brengt hiervoor een flexibele open mindset mee en denkt in oplossingen en ontwikkeling. Je combineert technische kennis van gegevensmodellen, conversies en datastandaarden met sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt zelfstandig werken, documenteert zorgvuldig en bent in staat om oplossingen helder toe te lichten aan verschillende doelgroepen binnen de organisatie.

• Je hebt werkervaring met en kennis van IMBOR 2025 en BGT.
• Je hebt werkervaring met integraal beheer van assets in de openbare ruimte, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Je hebt werkervaring met het converteren en structureren van beheerdata conform Informatiestandaarden zoals BGT-IMGEO, IMBOR.

Wensen

• Je hebt werkervaring binnen een gemeente met meer dan 80.000 inwoners.
• Je hebt werkervaring met iASSET.
• Je hebt werkervaring met het toepassen van standaarden voor gegevensuitwisseling (waaronder StUF-Geo en/of IMGeo), API's, databasestandaarden en ETL-processen in een gemeentelijke omgeving, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Je hebt werkervaring met beheerprocessen binnen gemeentelijke organisaties en openbare ruimte.

Competenties

• Flexibele en open mindset
• Oplossings- en ontwikkelingsgericht
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Zelfstandig
• Zorgvuldig

De afdeling

Stadsbeheer is het cluster binnen de Gemeente Rotterdam wat werkt aan resultaat op straat. Aan een openbare ruimte die schoon, veilig en onderhouden is. De medewerkers variëren van rioolreinigers tot toezichthouders, van inspecteurs tot landmeters, van assetmanagers tot projectleiders en van ambtelijk opdrachtgevers tot projectmanagers. Of het nu is via beheer, advies, onderhoud, handhaving of toezicht. De belangrijkste uitdaging is het realiseren van een gezond stedelijk leven voor iedereen. Hierbij spelen vraagstukken als de energietransitie, klimaatadaptatie, circulaire economie, veranderende mobiliteitsvragen en gezondheidsvraagstukken. De groei van de stad leidt tot verdichting en intensiever gebruik van de openbare ruimte bovengronds en ondergronds.

Onze organisatie

Wij zijn van buiten. En buiten is van ons allemaal.

Stadsbeheer houdt de Rotterdamse buitenruimte in vorm. Wij zorgen ervoor dat de stad een fijne, veilige en schone stad is om in te wonen, werken en recreëren. We werken gebiedsgericht, met oog voor het ritme van de stad en samen met de Rotterdammers!

Waar wij van zijn

Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Er zijn namelijk talloze wegen die begaanbaar moeten blijven, bruggen die open en dicht moeten gaan en lantaarnpalen die moeten werken. En dan hebben we het nog niet eens gehad over onderwerpen zoals boomverzorging, het reinigen van de stad of het beheer van gemeentelijke begraafplaatsen. Dit doen we allemaal op een zo slim, efficiënt en duurzaam mogelijke manier. Met één doel voor ogen: een nette, schone en veilige stad voor iedereen.

De kandidaten die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten. De gesprekken vinden plaats in week 30.

De geschatte gespreksduur per gesprek is 30 - 60 minuten. Tijdens het verificatiegesprek wordt geverifieerd of je voldoet aan de gestelde competenties, eisen en wensen.

Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden

Hybride: Het thuiswerkbeleid is zelf te bepalen door de professional. Je bent bereid om, wanneer nodig, fysiek aan te sluiten bij het team.

Overig algemeen:

Weging
De weging van de subgunningscriteria is:
• 20% prijs
• 80% kwaliteit