• Het inventariseren van wensen en behoeften van gebruikers en andere stakeholders, met specifieke aandacht voor het ondersteunen van zaakgericht werken.
• Het opstellen en documenteren van use cases, user stories en zowel functionele als non-functionele specificaties.
• Het faciliteren van en deelnemen aan overleggen en inhoudelijke afstemsessies met scrumteams, leveranciers en landelijke samenwerkingspartners.
• Het maken van functionele ontwerpen en BPMN-procesmodellen die inzicht geven in bedrijfsprocessen, informatiestromen en gewenste functionaliteit.
• Het vertalen van gevraagde waarde naar een generiek, herbruikbaar en toekomstbestendig aanbod van Common Ground-services.
• Het monitoren en ondersteunen van implementaties, onder andere door het geven van uitleg, begeleiding of training.
• Het configureren van processen en widgets binnen de componenten van het platform; zonder te programmeren, maar wel met technisch inzicht.
• Het presenteren en demonstreren van gerealiseerde functionaliteit en het op basis daarvan verder verfijnen of uitbreiden van oplossingen.
• Het actief samenwerken met de technisch-business engineer voor technische verdieping en met de solution architect voor borging binnen de architectuur.

• Je hebt een WO werk- en denkniveau en 5 jaar werkervaring op WO-niveau.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring als businessanalist of business consultant in een ICT-context, waaronder het ophalen en specificeren van requirements en het opstellen van user stories en functionele specificaties.
• Je hebt aantoonbare kennis van het Common Ground landschap en is vertrouwd met de werking en functionaliteit van de verschillende componenten in het Common Ground landschap.
• Je bent in staat om oplossingen zelf te configureren binnen platformcomponenten zoals GZAC Valtimo, Open Zaak, IKO etc.
• Je kan functionele wensen vertalen naar technisch haalbare, configureerbare oplossingen en schakelt soepel tussen gebruikers, de technisch-business engineer en de solution architect.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
• Je bent bereid om minimaal 2 dagen in de week op locatie in het Stadskantoor van de Gemeente Utrecht te werken.
• Het is niet toegestaan om je voor te stellen als je in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst bent geweest.
• Als je in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht hebt gewerkt, geef dan vooraf duidelijk aan voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Je bent bereid om minimaal 2 dagen in de week op locatie in het Stadskantoor van de Gemeente Utrecht te werken.

Overig algemeen:

• Je levert je CV aan in PDF-formaat en in het Nederlands.
• Een screening dient afgerond te zijn voordat je mag starten.
• In je persoonlijke motivatie onderbouw je dat je over de gevraagde competenties beschikt.
• Als je mag starten, vindt er een pre-employment screening plaats. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
• Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), dat bij de intake en op de startdatum van het contract gecontroleerd kan worden.