• Oppakken en verder vormgeven van informatiebeveiliging binnen de afdeling.
• Ondersteunen bij en toezien op de koppeling tussen applicaties en de objectregistratie.
• Ondersteuning bieden bij het verwerken, beheren en integreren van gegevens vanuit externe software in onze beheersystemen.
• Signaleren, verzamelen en verwerken van feedback ter verbetering van processen en informatievoorziening.
• Vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele eisen en praktische oplossingen.
• Afstemmen met interne gebruikers, IT-afdelingen en externe leveranciers.

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiemanagement, IT, technische bedrijfskunde, civiele techniek of watermanagement.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen assetmanagement, beheer openbare ruimte of stedelijk waterbeheer.
• Je hebt kennis van areaalbeheersystemen, GIS en CAD/BIM-systemen.
• Je bent bekend met standaarden zoals IMBOR, GWSW en NLCS.
• Je hebt ervaring met gegevensuitwisseling, systeemintegraties en applicatiekoppelingen.

Wensen

• Ervaring met gemeentelijke beheerprocessen is een pré.

Optie tot verlenging: Optie tot verlengen is niet mogelijk.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Het is niet toegestaan professionals voor te stellen als de professional in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de professional in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

• Je levert je CV aan in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat je mag starten.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
• Als je mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen je op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
• De professional beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de professional geldig is en ter controle kan worden overlegd.