• een ingericht en in de praktijk beproefd demand- en portfolioproces aan de zijde van Ruimte, samen en in samenhang met IPMConnect;
• heldere afspraken over de wijze waarop digitale vragen vanuit Ruimte worden ingebracht, geprioriteerd, gevolgd en verbonden aan het portfolio, samen en in samenhang met IPMConnect;
• praktische werkwijzen, rollen, besluitvormingsmomenten en instrumenten die nodig zijn om het demand- en portfolioproces binnen Ruimte te laten werken, samen en in samenhang met IPMConnect;
• borging en afronding van de lopende activiteiten en verplichtingen rond Digital Twin, waaronder Twins4Resilience en NL3D inclusief verantwoording aan het consortium;
• continuïteit in de relevante regionale, landelijke en internationale samenwerkingsverbanden rond Digital Twin.

• samen met IPMConnect ontwerpen, uitwerken en beproeven van het demand- en portfolioproces voor Ruimte;
• uitwerken hoe digitale vragen vanuit Ruimte worden opgehaald, ingebracht, geprioriteerd en gevolgd;
• ontwikkelen en toepassen van de werkwijzen, instrumenten en rapportages;
• ondersteunen kwartiermaker bij het maken van heldere afspraken over rollen, verantwoordelijkheden, samenwerking en besluitvorming in het demand- en portfolioproces;
• bewaken van samenhang tussen demand, portfolio en lopende digitale ontwikkelingen van Ruimte;
• signaleren van knelpunten en op basis van praktijkervaring voorstellen doen voor verbetering van het proces;
• voor circa 8 uur per week overnemen van de noodzakelijke programmamanagementtaken rond de lopende Digital Twin activiteiten rond NL3D;
• vertegenwoordigen van Utrecht in de relevante regionale, landelijke en internationale samenwerkingsverbanden rond Digital Twin;
• rapporteren en adviseren over de voortgang, afhankelijkheden en benodigde besluitvorming rond deze lopende Digital Twino activiteiten.

• Minimaal WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met demand- en portfoliomanagement binnen een complexe informatievoorzienings- of veranderomgeving.
• Ervaring met digitalisering, data en innovatievraagstukken binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met (deelname aan) samenwerkingsverbanden, nationaal en/of internationaal.
• Kennis van gangbare portfoliomanagementmethodieken en frameworks.

• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Analytisch vermogen.
• Organisatiesensitiviteit.
• Verbindend leiderschap.
• Oordeelsvorming.
• Omgevingsbewustzijn.
• Resultaatgerichtheid.
• Overtuigingskracht.

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Standplaats is het stadskantoor in Utrecht. Er wordt niet expliciet gesproken over een vaste verdeling tussen thuis- en kantoorwerk.

Overig algemeen:

• Je moet op zijn laatst op 1 december 2026 kunnen starten. Bij voorkeur eerder.
• Standplaats is het stadskantoor in Utrecht. Daarnaast zal je gemiddeld eens per week naar verschillende locaties in het land moeten reizen. Reisbereidheid is dus van belang. De reiskosten dienen in het uurtarief te zijn verwerkt (all-in tarief).
• Het is niet toegestaan om je voor te stellen als je in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst bent geweest. Als je in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht hebt gewerkt, geef dan vooraf duidelijk aan voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Screening dient afgerond te zijn voordat je mag starten.
• Als je mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
• Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.