Webredacteur
Gemeente West Betuwe
Kuipershof 2, 4191 KH Geldermalsen, Nederland
95
24Begindatum:
30 mrt 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
11 mrt 2026Omschrijving
Ben jij een creatieve en strategische denker met een passie voor digitale content en platformontwikkeling? Wij zoeken een veelzijdige content- en platformcoördinator die ons helpt om een nieuw online platform op te zetten, in te richten en te beheren. Je werkt op het snijvlak van communicatie, contentstrategie en digitale toegankelijkheid, en weet collega's én inwoners te betrekken bij het maken van waardevolle content.
Kerngericht werken binnen West Betuwe
De gemeente West Betuwe. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben.
Binnen onze gemeente is kerngericht werken een belangrijk uitgangspunt. De kernen zijn het vertrekpunt voor ons handelen. Als we beleid ontwikkelen dan bekijken goed wat er (al) in de kernen speelt en we betrekken inwoners van de kernen om maatwerk plannen te ontwikkelen en te realiseren Onze kernen hebben dorpsraden en met de leden van deze dorpsraden trekken we samen op om de leefbaarheid in de dorpen te borgen en versterken.
De opzet en implementatie van ons digitaal platform
We werken er aan om de samenwerking met en informatievoorziening tussen inwoners uit onze kernen en onze gemeente te versterken. We investeren in zowel het fysieke als het digitale contact. In dit kader zijn we het project 'Bloei' gestart. Binnen dit project ontwikkelen we een hybride samenwerkingsinstrument: een digitaal platform in combinatie met fysieke samenwerking. Dit platform versterkt de participatie en communicatie tussen de gemeente en inwoners.
Een projectteam is volop bezig om dit platform te ontwikkelen. Het is bedoeling om op korte termijn het platform voor onze kernen Beesd en Heukelum te lanceren. Daarna vindt stapsgewijs de verbreding naar andere kernen. We breiden het projectteam graag uit met een platform- en contentcoördinator. Nadat we de eerste ‘implementatie-ervaringen' hebben opgedaan, komt het project naar verwachting in een andere fase terecht en kunnen we verdere uitbouw meer 'standaardiseren'.
Wat ga je doen?
We verwachten van deze project medewerker bijdraagt aan de volgende zaken.
Platformontwikkeling
Kerngericht werken binnen West Betuwe
De gemeente West Betuwe. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben.
Binnen onze gemeente is kerngericht werken een belangrijk uitgangspunt. De kernen zijn het vertrekpunt voor ons handelen. Als we beleid ontwikkelen dan bekijken goed wat er (al) in de kernen speelt en we betrekken inwoners van de kernen om maatwerk plannen te ontwikkelen en te realiseren Onze kernen hebben dorpsraden en met de leden van deze dorpsraden trekken we samen op om de leefbaarheid in de dorpen te borgen en versterken.
De opzet en implementatie van ons digitaal platform
We werken er aan om de samenwerking met en informatievoorziening tussen inwoners uit onze kernen en onze gemeente te versterken. We investeren in zowel het fysieke als het digitale contact. In dit kader zijn we het project 'Bloei' gestart. Binnen dit project ontwikkelen we een hybride samenwerkingsinstrument: een digitaal platform in combinatie met fysieke samenwerking. Dit platform versterkt de participatie en communicatie tussen de gemeente en inwoners.
Een projectteam is volop bezig om dit platform te ontwikkelen. Het is bedoeling om op korte termijn het platform voor onze kernen Beesd en Heukelum te lanceren. Daarna vindt stapsgewijs de verbreding naar andere kernen. We breiden het projectteam graag uit met een platform- en contentcoördinator. Nadat we de eerste ‘implementatie-ervaringen' hebben opgedaan, komt het project naar verwachting in een andere fase terecht en kunnen we verdere uitbouw meer 'standaardiseren'.
Wat ga je doen?
We verwachten van deze project medewerker bijdraagt aan de volgende zaken.
Platformontwikkeling
- Meedenken over de structuur, onderwerpen en look & feel van het nieuwe platform.
- Het platform opbouwen en logisch koppelen aan het bestaande intranet en de website.
- In kaart brengen welke content en systemen al bestaan binnen de organisatie en deze slim integreren.
- Een contentstrategie opstellen en uitvoeren.
- Contentproductie plannen en coördineren met collega's en inwoners.
- Zelf content schrijven en anderen aanjagen om bij te dragen.
- Bewaken van de kwaliteit van content (B1-niveau, digitale toegankelijkheid, huisstijl).
- Analyseren van statistieken en optimaliseren van content op basis van data.
- Opstellen van een redactiestatuut.
- Meewerken aan het opstellen van spelregels voor het platform.
- Toezien op naleving van deze richtlijnen en zorgen voor een veilige en inclusieve omgeving.
- Het gebruik van het platform intern en extern stimuleren.
- Collega's enthousiasmeren en ondersteunen bij het gebruik van het platform.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding gevolgd.
- Je hebt aantoonbare en relevante ervaring met het opzetten en beheren van digitale platformen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en toetsen van content voor inwoners(groepen).
- Je hebt aantoonbare sterke schrijf- en redigeervaardigheden.
- Je hebt aantoonbaar ervaring en kennis van het werken met contentmanagementsystemen (CMS).
- Je hebt aantoonbare ervaring met het toepassen van richtlijnen voor het digitaal toegankelijk maken van content voor verschillende doelgroepen.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt strategisch inzicht en ervaring met contentplanning.
- Je hebt ervaring met het opstellen van richtlijnen en het bewaken van contentkwaliteit.
- Je kunt goed planmatig werken en de juiste prioriteiten stellen.
- Je hebt sterke schrijf- en redigeervaardigheden, en kennis van duidelijke taal (o.a. B1-niveau).
- Je hebt kennis van SEO en digitale toegankelijkheid.
- Je hebt analytisch vermogen om prestaties te meten en te verbeteren.
- Je bent creatief, nauwkeurig en hebt een proactieve houding.
- Je hebt het vermogen om samen te werken met verschillende doelgroepen, zowel intern als extern.
- Je bent stressbestendig en veerkrachtig.
Organisatie en team
De afdeling Communicatie van de Gemeente West Betuwe.
Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben.
Een projectteam is volop bezig om een nieuw digitaal platform te ontwikkelen. Het is de bedoeling om op korte termijn het platform voor de kernen Beesd en Heukelum te lanceren. Daarna vindt stapsgewijs de verbreding naar andere kernen plaats. Het projectteam wordt uitgebreid met een platform- en contentcoördinator.
Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben.
Een projectteam is volop bezig om een nieuw digitaal platform te ontwikkelen. Het is de bedoeling om op korte termijn het platform voor de kernen Beesd en Heukelum te lanceren. Daarna vindt stapsgewijs de verbreding naar andere kernen plaats. Het projectteam wordt uitgebreid met een platform- en contentcoördinator.
Gespreksinformatie
Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op de volgende onderdelen:
- Je vermogen om planmatig te werken en de juiste prioriteiten te stellen.
- Stressbestendigheid en veerkracht.
- Sterke schrijf- en redigeervaardigheden, kennis van duidelijke taal (o.a. B1-niveau).
- Kennis van contentmanagementsystemen (CMS), SEO en digitale toegankelijkheid.
- Analytisch vermogen om prestaties te meten en te verbeteren.
- Creativiteit, nauwkeurigheid en een proactieve houding.
- Vermogen om samen te werken met verschillende doelgroepen intern en extern.
- Je vermogen om goed met anderen samen te werken.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: 2 x 1 jaar
Hybride: Geen verdere informatie
Hoe werkt het?
Vind jouw droomopdracht
Een mooi project of interessante opdracht gevonden? Nadat jij je als freelancer hebt aangemeld kan je je direct op de opdracht inschrijven, waarna wij met jou afstemmen of dit dé volgende uitdaging voor je is.
Onze voordelen
Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!
Collega's
Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.
Handige formats
Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.
Relevante kennis
Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.
Netwerk
Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.
Punten sparen
Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.
Vakblad abonnement
Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.
