Voor het functioneel beheer van het fysiek domein zijn we op zoek naar een professional die een aantal informatiesystemen binnen het fysiek domein gaat beheren. De gemeente wil op termijn de functioneel beheerders fysiek domein invullen door collega’s in vaste dienst.

De werkzaamheden zijn:

• Beheren van de applicatie BinnenBeter en BuitenBeter
• Het oplossen van meldingen
• Doorvoeren van wijzigingen
• Deelnemen aan projecten als projectdeelnemer
• Overdracht werkzaamheden aan interne collega's.

• De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Uurtarief maximaal € 100,00 inclusief reiskosten woon-werk, fee administratieve partner en excl. BTW.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder voor bedrijf kritische applicaties en/of applicaties in het leefomgeving domein binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het in gesprek gaan met medewerkers met weinig tot geen technische kennis van applicaties binnen een gemeentelijke instelling, benoem hiervan een voorbeeld.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als functioneel beheerder met de applicatie(s) BinnenBeter, Buitenbeter (35 punten).
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van ICT of Ruimtelijke Ontwikkeling (15 punten).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het in gesprek gaan met medewerkers met weinig tot geen technische kennis van applicaties binnen een gemeentelijke instelling (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring met de vertaalslag maken van specifieke wensen vanuit de business naar juiste inrichting van applicaties, benoem hiervan een voorbeeld (25 punten).

Competenties

• De professional heeft overzicht en de professional kan vanuit dat overzicht vaststellen wanneer het nodig is prioriteiten te stellen en zorgt er vervolgens voor dat ook daadwerkelijk prioriteiten vastgesteld worden.
• De professional heeft enerzijds de benodigde daadkracht om resultaten te boeken en anderzijds mensgerichtheid en het benodigde geduld om collega’s uit te leggen van de (on)mogelijkheden van de applicatie.
• De professional heeft een aanpakkersmentaliteit en de professional is niet bang om hard te werken. Betrouwbaarheid en inzet zijn belangrijk.

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in week 14. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 30 maart 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

• De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

• Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde.

• De voertaal binnen de gemeente is Nederlands (in taal en geschrift), er wordt geacht dat de professional hieraan kan participeren.