In kaart brengen en op orde brengen van het privacy landschap binnen het sociaal domein. Het betreft een compleet overzicht van alle verwerkingen, vastgelegd in een verwerkersregister. Het pro actief aanvullen of actualiseren van ontbrekende verwerkersovereenkomsten en/of bijbehorende hoofdovereenkomsten. Tevens een compleet overzicht van alle DPIA’s en bijhouden van bijbehorende aanbevelingsregisters. Ook hier het pro actief aanvullen of actualiseren van ontbrekenden DPIA’s of aanbevelingen.

Het sociaal domein is constant in beweging, je wordt daarom ook gedurende de opdracht bevraagd op nieuwe verwerkersovereenkomsten of DPIA’s. Je geeft advies over welke privacy aspecten noodzakelijk zijn. De vragen kunnen komen van medewerkers van strategie & beleid of van de uitvoering van het sociaal domein.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het privacy-vakgebied met juridische kennis van de AVG. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als privacy officer in het sociaal domein (40 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met uitvoeren van DPIAs (40 punten).

Competenties

• Kennis van privacy wetgeving, specifiek in sociaal domein;
• Communicatieve vaardigheden makkelijk benaderbaar, vriendelijk, meedenkend;
• Onafhankelijk advies geven;
• Samenwerken met meerdere collegas, afstemming met privacy officer en FG;
• Basis kennis van informatiebeveiliging.

Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.
https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.

Team
Het Team Bedrijfsvoering van het Sociaal Domein verzorgt alle bedrijfsvoeringsaspecten voor het Domein. Zowel ondersteunend, adviserend en controlerend. Hierbij vallen onder andere facturatie, berichtenverkeer, informatiemanagement, procesmanagement, privacy, contractmanagement, interne controle en jaarwerk.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 28 augustus 2025, van 13:00 uur tot 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 27 augustus 2025 bericht. De overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Overige informatie

• Gemeente Woerden heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een toeleverancier bent die de tijdelijke medewerker detacheert). U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Voor sommige verhoogde risicofuncties is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier. 
  https://justis.nl/producten/vog-politiegegevens-vog-p/wat-is-een-vog-p

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• De gemeente Woerden faciliteert geen ‘mobile devices’ zoals laptop en telefoon.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).