ENSIA coordinator
Gemeente Zeist
Het Rond 1, 3701 HS Zeist, Nederland
16Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
7 sept 2026 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een advies- of detacheringsbureau, dan kunnen wij (met akkoord van jouw huidige werkgever) jou aanbieden op deze opdracht. Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening. Ook kan je bij ons in dienst om deze opdracht in te vullen.
Omschrijving
Als internal auditor/kwaliteitsmedewerker met ENSIA als speciaal aandachtsgebied speel je een belangrijke rol in het verbeteren, bewaken en borgen van de kwaliteit binnen de organisatie. Je werkt onder andere aan het ENSIA audit proces én je draagt bij aan de bredere kwaliteits- en informatiebeveiligingsketen. Je bent een centraal aanspreekpunt voor interne en externe betrokkenen en houdt overzicht over acties, deadlines en besluitvorming.
Jouw dagelijkse werkzaamheden
Jouw dagelijkse werkzaamheden
- Coördineren van het ENSIA audit proces en fungeren als aanspreekpunt voor externe auditors en andere betrokken partijen.
- Bewaken van voortgang, acties, onderlinge afstemming en deadlines binnen het kwaliteits- en informatiebeveiligingsdomein.
- Actief benaderen van collega's en proceseigenaren voor het aanleveren van informatie, onderbouwing en bewijsmateriaal.
- Organiseren, verzamelen en structureren van documentatie voor bestuurlijke besluitvorming.
- Adviseren over verbeterstappen binnen informatieveiligheid, kwaliteitsborging en gegevensbescherming.
- Ondersteunen bij het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA's) en andere kwaliteits- en beveiligingsanalyses.
- Stimuleren van bewustzijn rondom privacy, informatieveiligheid en kwaliteit binnen de organisatie.
- Toezien op het tijdig uitvoeren van verbeteracties en het naleven van afgesproken processen.
- Bewaken van wettelijke mijlpalen en ENSIA-deadlines.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo niveau;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met audits (ENSIA of andere auditvormen);
- Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving rondom informatiebeveiliging en privacy (bijvoorbeeld BIO2, CBW, AVG, WPG en NIS2);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving omtrent informatiebeveiliging en privacy;
Wensen en competenties
Wensen
Competenties
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van ICT (20 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ENSIA adviseur of coördinator (50 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (30 punten).
Competenties
- Je hebt een scherp oog voor verbeterkansen en weet deze om te zetten in concrete voorstellen.
- Je bent analytisch sterk en resultaatgericht.
- Je bent doortastend en vasthoudend in het bewaken van afspraken en opvolging.
- Je voelt goed aan hoe processen binnen een gemeentelijke organisatie lopen en handelt organisatiesensitief.
Organisatie en team
Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden 'vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!????
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.???
Team
Je werkt nauw samen met collega's uit het cluster Veilig Werken, waaronder de privacy officer, de security officer, de coördinator Veilig Werken (ISO) en de andere ENSIA coördinator. Met elkaar zorg je ervoor dat de organisatie voldoet aan wet- en regelgeving, continu verbetert en aantoonbaar in control blijft. Jij ondersteunt en adviseert dit vanuit een tweedelijns rol: je voert controles uit, monitort de voortgang en stimuleert naleving en verbetering van processen.
Je bent onderdeel van een multidisciplinair team waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan. Ondanks de dynamiek en complexiteit van het werk is de sfeer open en behulpzaam.
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden 'vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!????
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.???
Team
Je werkt nauw samen met collega's uit het cluster Veilig Werken, waaronder de privacy officer, de security officer, de coördinator Veilig Werken (ISO) en de andere ENSIA coördinator. Met elkaar zorg je ervoor dat de organisatie voldoet aan wet- en regelgeving, continu verbetert en aantoonbaar in control blijft. Jij ondersteunt en adviseert dit vanuit een tweedelijns rol: je voert controles uit, monitort de voortgang en stimuleert naleving en verbetering van processen.
Je bent onderdeel van een multidisciplinair team waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan. Ondanks de dynamiek en complexiteit van het werk is de sfeer open en behulpzaam.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties).
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 17 september 2026, 13:11 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 15 september 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties).
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 17 september 2026, 13:11 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 15 september 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Hybride: Hybride werken is niet mogelijk.
Overig algemeen: Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Overige informatie
- De gemeente stelt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De VOG moet binnen 4 weken na de start worden aangeleverd bij de administratieve partner.
Hoe werkt het?
Vind jouw droomopdracht
Een mooi project of interessante opdracht gevonden? Nadat jij je als freelancer hebt aangemeld kan je je direct op de opdracht inschrijven, waarna wij met jou afstemmen of dit dé volgende uitdaging voor je is.
Onze voordelen
Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!
Collega's
Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.
Handige formats
Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.
Relevante kennis
Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.
Netwerk
Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.
Punten sparen
Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.
Vakblad abonnement
Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.
