Als Data Engineer speel je een sleutelrol in het opzetten en doorontwikkelen van ons nieuwe datafundament. Je richt je op het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van robuuste datapijplijnen (ETL/ELT) en het duurzaam ontsluiten van uiteenlopende bronnetwerken.

Je werkt niet alleen aan het beheren van de bestaande omgeving, maar legt met name de basis voor de nieuwe data-architectuur. Hierbij werk je nauw samen met data-architecten, BI-ontwikkelaars, de entreprise architect en de vakafdelingen. Samen realiseren jullie schaalbare, kwalitatieve en betrouwbare data-oplossingen waarmee Zoetermeer haar maatschappelijke en bedrijfsvoeringsdoelstellingen optimaal kan sturen.

Als Data Engineer speel je een sleutelrol in het opzetten, realiseren en doorontwikkelen van het nieuwe datafundament van de gemeente Zoetermeer. In deze functie richt je je op het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van robuuste datapijplijnen (ETL/ELT) en het duurzaam ontsluiten van uiteenlopende interne en externe databronnen. Je werkt zowel aan het beheer en de verdere ontwikkeling van de bestaande dataomgeving als aan de realisatie van een toekomstbestendig datalandschap.

Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het verder vormgeven en implementeren van het nieuwe datafundament van de gemeente Zoetermeer. Je levert een actieve bijdrage aan de migratie naar de nieuwe dataomgeving en zorgt ervoor dat gegevens op een betrouwbare, veilige en efficiënte wijze beschikbaar worden gesteld aan de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met data-architecten, BI-ontwikkelaars, de enterprise architect en diverse vakafdelingen om schaalbare, kwalitatief hoogwaardige en toekomstbestendige data-oplossingen te realiseren.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van efficiënte data-integraties en datapijplijnen, het modelleren van datastructuren ter ondersteuning van analytics, business intelligence en operationele rapportages, en het ontsluiten van databronnen met aandacht voor datakwaliteit, beveiliging, beschikbaarheid en herbruikbaarheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het signaleren, analyseren en oplossen van data-incidenten en draag je zorg voor de continuïteit, stabiliteit en performance van het dataplatform.

Met jouw technische expertise en pragmatische aanpak lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de data- en informatievoorziening binnen de gemeente Zoetermeer. Daarmee ondersteun je de organisatie in haar ambitie om datagedreven te werken en haar maatschappelijke en bedrijfsvoeringsdoelstellingen optimaal te realiseren.

• De aangeboden professional heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op professionals die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Data Engineer, Data Developer, ETL Developer of een vergelijkbare functie;
• Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van datapijplijnen en ETL/ELT-processen;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met SQL en relationele databases, zoals Oracle, SQL Server of vergelijkbaar, benoem duidelijk met welke databases is gewerkt en binnen welke opdrachten deze ervaring is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring met het ontsluiten en integreren van meerdere interne en externe databronnen.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het opzetten, migreren of doorontwikkelen van een datawarehouse, dataplatform of datafundament (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring met datamodellering voor business intelligence, analytics en rapportages, inclusief het toepassen van methodieken zoals Kimball of stermodellering (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het werken in een multidisciplinair team, waarbij is samengewerkt met data-architecten, BI-specialisten, informatieanalisten, functioneel beheerders en/of business stakeholders (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Python voor data-engineering, data-transformaties en het bouwen van datapijplijnen (20 punten).

Competenties

• Analytisch vermogen: Je bent in staat complexe datavraagstukken snel te doorgronden, verbanden te leggen en technische problemen gestructureerd te analyseren. Hierdoor kom je tot duurzame en effectieve oplossingen.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen met data-architecten, BI-specialisten, informatieanalisten, functioneel beheerders en andere stakeholders. Je stemt werkzaamheden goed af en draagt bij aan gezamenlijke resultaten.
• Resultaatgerichtheid: Je houdt focus op het realiseren van concrete resultaten en levert kwalitatief hoogwaardige data-oplossingen binnen de gestelde planning en kaders.
• Oplossingsgerichtheid: Je signaleert knelpunten en data-incidenten tijdig en komt proactief met praktische en haalbare verbetervoorstellen. Je schakelt snel bij veranderende omstandigheden.
• Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat technische vraagstukken en oplossingen helder uit te leggen aan zowel technische als niet-technische stakeholders, waardoor samenwerking en besluitvorming worden ondersteund.

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Overig algemeen:

De door de professional te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• De professional neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• De professional legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Er wordt gewerkt in team verband.