Contentspecialist Zwolle.nl

Gemeente Zwolle

Lübeckplein 2, 8017 JZ Zwolle, Nederland

Sluit over 4 dagen
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 24 - 30

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

24 - 30

Publicatiedatum:

7 jan 2026
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een advies- of detacheringsbureau, dan kunnen wij (met akkoord van jouw huidige werkgever) jou aanbieden op deze opdracht. Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening. Ook kan je bij ons in dienst om deze opdracht in te vullen.

Omschrijving

Opdrachtomschrijving


Zwolle wil de online dienstverlening aan inwoners en ondernemers verbeteren en dichter bij de inwoner komen te  staan. Een van de kanalen hiervoor via onze website Zwolle.nl. Om onze content op Zwolle.nl te verbeteren, zoekt ons Team Digitale Regie een content designer. Als content designer ga je de organisatie in om inhoud op te halen en af te stemmen en met hulp van AI content te maken vanuit de behoefte van onze inwoners.

Onze website bestaat nu uit 1.900 pagina’s. De kwaliteit daarvan is wisselend. Onze pagina’s willen we verbeteren als het gaat om opbouw, begrijpelijkheid, actualiteit, digitale toegankelijkheid en vindbaarheid. Hierbij moet de structuur van de website ook worden aangepakt. We willen met jou de benodigde inhaalslag maken om de kwaliteit van Zwolle.nl te verbeteren.

We gaan in het voorjaar over van een decentrale redactie naar een centraal content designteam. Inzichten uit onderzoek vormen belangrijke input voor onze webpagina’s. Ook gaan we AI inzetten, zodat we conceptteksten krijgen op basis van onze eisen voor de content.

Resultaten


Het eindresultaat van de opdracht is verbeterde webpagina’s op basis van onze kwaliteitseisen en goed vindbaar via Google, de interne zoekmachine en navigatie.

Werkzaamheden en taken

  • Gesprekken voeren met inhoudsverantwoordelijkheden om informatie te vergaren over het onderwerp en ze mee te nemen in de behoefte van de bezoekers van de website.
  • Verzamelen van informatie over het doel, de doelgroep, de klantvragen, de boodschap, webstatistieken, gebruikersonderzoek.
  • Content ontwerpen met hulp van AI op basis van content formats met eisen uit o.a. de Schrijfwijzer en digitale toegankelijkheid.
  • Content publiceren op de website en vindbaar maken via logische navigatie en zoekwoorden.
  • Beoordelen van inhoud, structuur, kwaliteit, actualiteit en performance van bestaande pagina’s.

Eisen

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Achtergrond op het gebied van communicatie of marketing;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
  • Ervaring met het werken met een content management systeem;
  • Ervaring met de inzet van AI als hulpmiddel voor het maken van webteksten;
  • Ervaring in het afnemen van interviews in de organisatie;
  • Ervaring met het toepassen van onderzoek, zoals veelgestelde vragen, webstatistieken en heatmaps.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring binnen gemeentelijke of semi-overheidsorganisatie (60 punten);
  • Ruime ervaring met de inzet van AI als hulpmiddel (20 punten);
  • Ervaring in het meenemen van mensen in contentdesign-principes (20 punten).

Competenties

  • Kritische blik en constructief;
  • Analytisch;
  • Zorgvuldig;
  • Verkiest kwaliteit boven kwantiteit;
  • Je bent gewend om te werken op B1 niveau en je maakt complexe materie eenvoudig en taakgericht;
  • Je hebt ervaring met het ombuigen van weerstand en je neemt mensen mee in het denken vanuit de inwoner.

Organisatie en team

Organisatie


In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Gespreksinformatie

De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 19 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 16 januari 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Ja

Optie tot verlenging: 2x 5 maanden

Overig algemeen: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de administratieve partner. Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100.

CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma tm vrij

Hoe werkt het?

Onze voordelen
Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!
Collega's
Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.
Handige formats
Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.
Relevante kennis
Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.
Netwerk
Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.
Punten sparen
Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.
Vakblad abonnement
Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.