• je modelleert het Waterbeheerprogramma met behulp van de applicatie Match Developer van Knowledge Values. Jij zorgt ervoor dat informatie gestructureerd en logisch is opgebouwd;
• je verwerkt gestructureerde informatie in overleg met het WBP-team in een kennismodel;
• je begeleidt het testen en test samen met collega’s van het WBP-team het gemodelleerde Waterbeheerprogramma door o.a. de content te publiceren op de PRE-omgeving van het Digitaal Stelsel Omgevingswet;
• Je draagt zorg voor het beheer- en archiefproces van het Waterbeheerprogramma.

• je/jij voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Beschikbaar per uiterlijk 1 juni 2026 voor gemiddeld 8 tot 16 uur per week;
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren en structureren van informatie en kennis van het fysieke domein (bijvoorbeeld water, ecologie), benoem tenminste 1 referentie opdracht;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als regelanalist;
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Uurtarief maximaal €110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten en inclusief administratieve partner fee;
• Aantoonbare kennis van de applicatie Match Developer en kennis van het Digitaal Stelsel Omgevingswet, benoem duidelijk waar dit is opgedaan.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als regelanalist binnen een overheidsorganisatie (25 punten);

• Aantoonbare werkervaring met de applicatie Match Developer (15 punten);

• Een door jou zelfgeschreven motivatie, toegeschreven op de functie (35 punten);

• Aantoonbare werkervaring met het inrichten en uitvoeren van een archiveringsproces (25 punten).

Competenties

Je kunt problemen analyseren en systematisch denken, hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden en consequenties van bepaalde keuzes overzien. Je weet dit o.a. te doen door goed te luisteren, te duiden, te onderzoeken, dóór te vragen en logisch te structureren.

• bezit je de vaardigheid om complexe zaken begrijpelijk te houden en over te dragen;

• ben je slagvaardig, consciëntieus en hebt organisatietalent;

• ben je communicatief vaardig.

Wie zijn wij
Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.

In dit team kom je te werken
Als regelanalist ben je deel van het team en werk je samen met de andere regelanalisten. Je werkt ook nauw samen met de teamleden van het Waterbeheerprogramma (WBP-team).

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (Stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal Stap 1 van de beoordeling worden herhaald.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 20 mei 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 18 mei 2026 bericht.

Optie tot verlenging: De optie tot verlenging betreft 2 keer 6 maanden.

Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Overig algemeen:

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de HDSR mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen.

Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11. Deze salarisschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Aan deze salarisschaal zit een maximaal uurtarief gekoppeld. Boven dit uurtarief mag niet worden uitgevraagd.

De administratieve partner brengt voor deze opdracht € 2,75 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte eisen
Maximaal 5 pagina’s excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Een telefoon en een laptop wordt uitgereikt door HDSR. Een eigen laptop kan/mag vanwege security aspecten niet worden gebruikt.

• iDIN check wordt uitgevoerd door de professional op aangeven van de administratieve partner. Het resultaat van de check wordt vastgelegd in de portal en is opvraagbaar door HDSR.

• Indien gewenst door HDSR kan er gevraagd worden op een echtheidsbewijs van een diploma/certificaat.