Als Work Council Support Specialist werk je in het hart van de medezeggenschap en governance van de organisatie. Je ondersteunt de Employee Council bij strategische, inhoudelijke en operationele vraagstukken en draagt bij aan de kwaliteit, continuiteit en effectiviteit van de medezeggenschap. Binnen een complexe stakeholderomgeving beweeg je je tussen ondernemingsraadleden, directie, HR, Industrial Relations en andere senior stakeholders. Je adviseert over governance, processen en werkwijzen binnen de kaders van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor communicatie, digitale samenwerking en procesverbeteringen binnen de Employee Council. Je ondersteunt zowel kleinschalige als grootschalige evenementen en trainingen en bewaakt budgetten en forecasts. In deze rol combineer je strategisch inzicht met een hands-on aanpak en ben je een belangrijke schakel in een omgeving waar besluitvorming, medewerkersbelangen en organisatieontwikkeling samenkomen.

• Adviseren over governance, processen en werkwijzen binnen de kaders van de WOR.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor de Employee Council en diverse stakeholders.
• Bewaken en verder ontwikkelen van de "One Way of Working" binnen de Employee Council.
• Initieren en implementeren van procesverbeteringen gericht op kwaliteit, efficientie en consistentie.
• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen en communicatiematerialen.
• Beheren en doorontwikkelen van de digitale werkomgeving binnen SharePoint, Power Automate en Microsoft 365.
• Organiseren van trainingen, evenementen en meerdaagse bijeenkomsten.
• Beheren van budgetten, forecasts en uitgaven gerelateerd aan Employee Council activiteiten.

• Minimaal 6 maanden tot 1 jaar aantoonbare ervaring met het werken voor of samen met ondernemingsraden.
• Aantoonbare kennis van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR).
• Ervaring met stakeholdermanagement op senior management- en bestuursniveau.
• Aantoonbare ervaring met eventmanagement, het organiseren van trainingen en budgetverantwoordelijkheid.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels.
• Aantoonbare ervaring in communicatievraagstukken, waaronder communicatieplannen en contentcreatie.
• Ervaring met Adobe Creative Suite of vergelijkbare ontwerptools.
• Aantoonbare ervaring met SharePoint, Power Automate en Microsoft 365.

Competenties

• Sterke organisatorische sensitiviteit en politiek bewustzijn.
• Vermogen om veranderingen te initieren, leiden en implementeren.
• Proactieve houding met sterk eigenaarschap.
• Resultaat- en kwaliteitsgerichte werkwijze.

Interviews:

• 23-06-2026
• 25-06-2026
• 26-06-2026
• 29-06-2026
• 30-06-2026
• 02-07-2026
• 03-07-2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen:

Locatie: Amsterdam (Cedar)