Developer Python

Nationale Politie

Doelwater 5, 3011 AH Rotterdam, Nederland

LOONDIENST
Sluit over 11 dagen
96 36 Zuid-Holland

Publicatiedatum:

9 jul 2025

Sluitingsdatum:

22 jul 2025

Begindatum:

1 okt 2025

Einddatum:

30 sept 2026

Uren per week:

36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een advies- of detacheringsbureau, dan kunnen wij (met akkoord van jouw huidige werkgever) jou aanbieden op deze opdracht. Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening. Ook kan je bij ons in dienst om deze opdracht in te vullen.

Omschrijving

Team Wagenparkbeheer heeft ruim 17.400 assets in beheer verdeeld over 13 regionale en landelijke eenheden. Het wagenpark van de politie behoort daarmee tot een van de grootste wagenparken van Nederland.

Als zelfstandig werkende developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van op Django gebaseerde applicaties, waaronder het landelijk gebruikte Voertuigportaal. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten die voldoen aan de behoeften van collega's en optimaliseert processen. Je hebt de vrijheid om creatieve design technieken toe te passen en je bijdragen hebben directe impact op alle politiecollegas in Nederland.

Te behalen resultaten:

  • Vertalen van klantwensen naar praktische en geimplementeerde oplossingen.
  • Ontwikkelen van nieuwe functionele onderdelen voor het Voertuigportaal op het beoogde platform.
  • Landelijke implementatie van de nieuwe functionaliteit binnen het Voertuigportaal.
  • Technische realisatie van nieuwe rapportages en dashboards.

Doelstelling

Het team wagenparkbeheer streeft ernaar digitaal en datagedreven te werken. In de afgelopen jaren zijn er al diverse stappen gezet, waaronder de ontwikkeling van het Voertuigportaal. Dit portaal is cruciaal voor de mobiliteit van de 65.000 politiecollega's in het hele land.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en optimaliseren van het voertuigportaal;
  • Verbeteren van werkprocessen en informatiestromen door middel van automatisering en digitalisering;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten die voldoen aan de behoeften van collega's;
  • Technisch ontwikkelen van nieuwe rapportages en dashboards.

Eisen

  • De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en afgerond diploma op minimaal HBO bachelor niveau.
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring als developer Python.
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met data analyse.
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met SQL.
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met Architectuur.
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met JAVAscript.

Wensen en competenties

Wensen

  • De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in een Python web development framework binnen Django en /of Flask.
    25 %

  • De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met front-end technologieën zoals Javascript, HTML en CSS.
    20 %

  • De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met het schrijven van SQL queries.
    20 %

  • De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en afgerond diploma op minimaal HBO bachelor niveau in de afstudeerrichting informatiemanagement, software engineering of ICT richting.
    20 %

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie.
    15 %

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van kwaliteit: 80 %
Gewicht van prijs: 20 %

Competenties

  • Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.

  • Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

  • Overtuigingskracht - Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.

  • Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

  • Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Organisatie en team

Team Wagenparkbeheer heeft ruim 17.400 assets in beheer verdeeld over 13 regionale en landelijke eenheden. Het wagenpark van de politie behoort daarmee tot een van de grootste wagenparken van Nederland.

Met name interne contacten.

Gespreksinformatie

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Beschikbaarheid
De Externe is inzetbaar vanaf 01-10-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-09-2026 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

CV-eisen
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat.
U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Het CV is in het Nederlands opgesteld op basis van ons CV template en in PDF-formaat i.p.v. Word.

Inhuurdesk Politie behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (dd-mm-jjjj) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.

LFNP functie
BvS B schaal 10

Optie tot verlenging
Ja, 12 maanden

Type inzet

  • Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.

  • Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek (BO) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.

  • Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.

Hoe werkt het?

Onze voordelen
Wil jij als freelance informatieprofessional ook de voordelen en kansen ervaren die wij jou kunnen bieden? Lees hier meer!
Collega's
Je kunt altijd terugvallen op collega informatieprofessionals als je hulp nodig hebt.
Handige formats
Maak gebruik van bewezen formats en voorbeelden die wij beschikbaar stellen.
Relevante kennis
Wij hebben relevante kennis van de markt. Zo blijf jij altijd op de hoogte.
Netwerk
Profiteer van ons netwerk van opdrachtgevers en professionals.
Punten sparen
Gedurende jouw opdracht spaar je voor opleidingspunten, te gebruiken bij GO Opleidingen.
Vakblad abonnement
Krijg gratis een abonnement op het vakblad Informatieprofessional.