Opdracht omschrijving

Voor de OBO Kadaster zijn wij op zoek naar een enthousiaste DevOps Engineer met de rol van Integratiespecialist, ter versterking van het DSO Platform team.

Het DSO Platform team is onderdeel van de diensten die het Kadaster levert aan het DSO (Digitaal Stelsel voor de Omgevingswet). Het Kadaster is hierbij ketenpartner in het DSO. We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.

De teams binnen de OBO’s werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het Digitaal Stelsel Omgevingswet te realiseren. Hierbij werken de verschillende organisaties op een Agile wijze samen op basis van het SAFe framework. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal. De gezamenlijke SAFe events vinden plaats op centrale locaties in het land.

In het DSO Platform team werken twee Integratiespecialisten, waarvan jij er één bent. Het team wordt ondersteund door een PO en software architecten. Als team bouw, beheer en optimaliseer je de Azure omgeving waar 8 Kadaster DSO diensten op gedeployed zijn.
Op onze AKS-clusters (test en productie) zijn meerdere omgevingen geconfigureerd en op alle omgevingen is (ongeveer) dezelfde set aan Kadaster DSO-applicaties gedeployed. Alle applicaties die gedeeld worden door de diensten (e.g. routing/netwerk (Traefik, Cilium), monitoring/logging (Grafana stack), CICD (ArgoCD), security (Kubescape, ESO), autoscaling (KEDA), queueing (RabbitMQ), caching (Redis)) worden beheerd door de Integratiespecialisten. Daarnaast beheren de Integratiespecialsten een set aan Helm charts voor de CICD pipelines (Tekton) en gestandaardiseerde k8s config van apps.
Vanuit het DSO Platform team wordt directe ondersteuning geboden aan de applicatieteams bij het ontwikkelen en configureren van de applicaties. Als Integratespecialist kan je goed met de ontwikkelaars sparren over code (primair Java/Kotlin en Angular).
Als specialist op het gebied van Cloud Computing zorg je ervoor dat om onze Azure omgeving technisch en functioneel optimaal gebruikt wordt.

Je bent met je team verantwoordelijk voor het goed functioneren van de Azure omgeving. Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert de configuratie en zorgt dat event logging en monitoring goed zijn ingeregeld. Je bent net zo bedreven in het beheren en configureren van ontwikkelstraten op basis van Tekton en ArgoCD, als je dat bent met Kubernetes clusters met behulp van Helm of Kustomize.
Met jouw kennis en ervaring speel je ook een belangrijke rol bij het oplossen van incidenten en verstoringen.

Wij plannen onze werkzaamheden op een Kanban bord. Naast onze eigen tickets, wordt dit bord aangevuld met als “integratiewerk” geclassificeerde taken vanuit de applicatieteams. In de samenwerking binnen de OBO zijn goede communicatieve vaardigheden van belang, zodat we POs, analisten en andere collega’s kunnen meenemen in de issues en goed kunnen uitleggen wat de voor- en nadelen van oplossingen zijn.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Beheren en optimaliseren van:

  • De Azure omgeving

    • Applicatieclusters

    • Configuraties

    • Monitoring stack en dashboards

  • Ontwikkelstraten

• Analyseren en oplossen van incidenten, problemen en verstoringen;

• Sparren over ontwerpkeuzen en toekomstbestendige oplossingen.

Onderwerpen die nu op de planning staan:

• Implementatie van een Kubernetes policy engine, bijvoorbeeld Kyverno.

• Tracing opzetten met behulp van Grafana Tempo en OpenTelemetry.

• Onderzoeken of we geautomatiseerd databases willen opzetten met een Kubernetes Postgres Operator ipv Azure Postgres FlexibleServer instances.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• OCI images, Docker;

• Kubernetes, Azure AKS;

• Traefik, Cilium;

• Tekton, ArgoCD;

• Kustomize, Helm;

• Kubescape;

• KEDA;

• RabbitMQ;

• Redis;

• Grafana, Prometheus, Loki, Tempo, OLTP;

• Postgres / PostGIS;

• Linux sh en bash.

• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd;

• Een maximum uurtarief van € 100,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee en overige kosten;

• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina’s A4;

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Minimaal 5 jaar ervaring als DevOps Engineer / Integratiespecialist;

• Minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft Azure of een andere public cloud omgeving;

• Minimaal 3 jaar ervaring met het merendeel van de volgende tools en technieken:

  • Container technologie (OCI, Docker);

  • Orchestrators (Kubernetes);

  • Routing en proxy management (Traefik);

  • CI/CD Tooling (Git, Maven, ArgoCD);

  • Configureren en onderhouden van ontwikkelstraten, deployments en applicatieplatforms;

  • Monitoring tooling (Prometheus / Grafana);

  • Linux shell.

• Minimaal 1 jaar ervaring met de volgende tools en technieken:

  • Tekton;

  • Kustomize/Helm;

  • Loki & Tempo.

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Wensen

• U geeft een beschrijving van een specifieke recente casus rond uw bijdrage aan en meerwaarde voor een team met betrekking tot het ondersteunen van ontwikkelteams bij het operationaliseren van applicaties op een cloud platform en het configureren van het cloud platform daarvoor;

• U geeft een beschrijving van uw ervaring met software ontwikkeling vanuit een rol als software engineer;

• U geeft een beschrijving van uw kennis en ervaring als Integratiespecialist, gerelateerd aan de werkzaamheden in de uitvraag;

• U geeft een beschrijving van uw ervaring met tracing en policy engines, zoals in de opdracht is beschreven.

Competenties

• Afmaker, focus op zaken afronden;

• Zelfstandigheid, en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten;

• Zelfstandig komen met verbetervoorstellen en overleg over de implementatie hiervan;

• Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken;

• Flexibele werkhouding;

• Over eigen grenzen heen kijken en bereid zijn aanpalende werkzaamheden op te pakken;

• Communicatief zeer vaardig, voor het samenwerken met andere (interne en externe) teams in een keten;

• Duidelijke gerichtheid op samenwerking.

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Het DSO Platform team is onderdeel van de diensten die het Kadaster levert aan het DSO (Digitaal Stelsel voor de Omgevingswet). Het Kadaster is hierbij ketenpartner in het DSO. We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.

De teams binnen de OBO’s werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het Digitaal Stelsel Omgevingswet te realiseren. Hierbij werken de verschillende organisaties op een Agile wijze samen op basis van het SAFe framework. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal. De gezamenlijke SAFe events vinden plaats op centrale locaties in het land.

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Verificatiegesprek
In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Datum verificatiegesprekken

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 5 februari 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 3 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 2x 6 maanden

Hybride: Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Overig algemeen:

• Conceptovereenkomsten

  • Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:

    • 1d Detacheringsovereenkomst

  • Voor deze opdracht gaat de administratieve partner een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

• Contractpartijen
  Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

• Voorwaarden
  Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.
  
  Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.

• Geheimhoudingsverklaring
  Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

• VOG
  De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• WAADI
  Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Acquisitie
  Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.

• Functieschaal
  Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

• De administratieve partner als bemiddelaar
  Voor deze opdracht treedt de administratieve partner op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van de administratieve partner voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met de administratieve partner aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van de administratieve partner worden vastgelegd.
  Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.
  
  De administratieve partner zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst administratieve partner.