In het kader van de migratie van onze EDWH omgeving naar Databricks en Power BI ben je verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van de inrichting van PowerBI. Je stelt de governance op, geeft uitvoering aan de inrichting en begeleid de organisatie naar de nieuwe situatie. In het kader van de overgang naar een nieuwe beheer organisatie voor bedrijfsinformatie voorziening wordt de taken van beheerder Power BI overgedragen naar het BICC team binnen de directie BOI. Als Power BI beheer specialist draag je er zorg voor dat het werk overdraagbaar is en medewerkers van dit team dusdanig worden opgeleid en geïnstrueerd dat ze deze taak vanaf september 2026 zelfstandig uit kunnen voeren.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Inrichten van het beheer van Power BI binnen de gehele Kadaster organisatie:
  • Opstellen van een governance document m.b.t. Power BI, incl. inrichtingplan;
  • Uitvoeren van het inrichtingsplan;
  • Omzetten bestaande inrichting Power BI naar de nieuwe omgeving;
  • Monitoringdashboards bouwen;
  • Inwerken nieuwe beheermedewerker.
• Adviseren van Business, IT en Architectuur m.b.t. inrichtingskeuzes voor Power BI in combinatie met Databricks.
• Meewerken in de scrumteams aan de geplande sprints.
• Zorgen dat Power BI goed wordt ingericht volgens de architectuur.
• Oplossen van storingen m.b.t. Power BI (samen met het MICC en de IT-organisatie).
• Kansen analyseren voor verbeteringen m.b.t. de beschikbare data en/of tooling.
• Opstellen van werkinstructies en handleidingen.
• Adviseren en ondersteunen van de business bij de omzetting van dashboards van SAC naar Power BI.

• Je sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij je als werkgever van de professional, de professional als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. De professional dient hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten.
• Een maximum uurtarief van € 110,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee van de administratieve partner en overige kosten.
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
• Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
• De professional is beschikbaar om op locatie te werken.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het aandachtsgebied van functioneel beheer en managementinformatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het beheer Power BI (i.c.m. met Databricks).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opereren in een complexe bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving, inclusief afstemming met meerdere stakeholders en ketenpartners.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een senior rol binnen integratie en platformontwikkeling.

Wensen

• Je geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
• Je voegt een (korte) motivatie toe waarin je toelicht waarom je geschikt bent voor deze opdracht, gezien de vereisten en verantwoordelijkheden zoals beschreven in de opdrachtomschrijving.

Competenties

• Resultaatgericht
• Kan zijn/haar werk organiseren
• In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
• Klantgericht
• Proactief en initiatiefrijk
• Teamspeler
• Analytisch vermogen
• Flexibiliteit
• Planmatigheid
• Goede communicatieve vaardigheden
• Proactieve houding en een mindset gericht op verbeteringen
• Pragmatisch

Stap 1: Beoordeling door opdrachtgever

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria. De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Verificatiegesprek

In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 22 mei 2026, maar het kan zijn dat hier door omstandigheden een dag mee geschoven moet worden. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 21 mei 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Nee.

Hybride: Dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Overig algemeen:

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Conceptovereenkomsten

• Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de administratieve partner in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten: 1d Detacheringsovereenkomst.
• Voor deze opdracht gaat de administratieve partner een tweepartijen-overeenkomst aan met je in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

Contractpartijen

Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

Voorwaarden

Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster, als toegevoegd in de bijlage, van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

Geheimhoudingsverklaring

Het Kadaster verplicht de geselecteerde professional een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG

Het Kadaster zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI

Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).