Voor de OBO Kadaster zijn we op zoek naar een enthousiaste Senior DataOps Engineer ter versterking van het DSO Monitoring team.

Het DSO Monitoring team ontwikkelt en beheert de monitoring, alerting en rapportage faciliteiten voor de DSO-LV. Hiervoor zijn diverse dashboards en rapportages ontwikkeld, op basis van real time en historische gegevens. Er wordt hierbij gebruik gemaakt van moderne monitoring- en EDW tools. De dashboards worden gebruikt door alle OBO’s en door de tactische en strategische beheerorganisaties. Het team bestaat uit vier ontwikkelaars en de PO. Normaal werken we elke maandag en woensdag gezamenlijk op kantoor in Apeldoorn.

Het Kadaster is ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.

Met de Omgevingswet wil de overheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigen en samenvoegen. Zodat het straks bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. De Omgevingswet moet verheldering en efficiëntie bieden. Een samenhangende benadering moet leiden tot een goede en duurzame fysieke leefomgeving.

De teams binnen de OBO’s werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het programma Digitaal Stelsel Omgevingswet te realiseren. In dat programma werken verschillende organisaties op een Agile wijze samen op basis van het SAFe framework. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal. Let op: aangezien deze organisaties door het hele land verspreid zitten, zijn de bijbehorende events ook door het land verspreid.

Verantwoordelijkheden

Vanuit technisch oogpunt ondersteun je de PO bij het ophalen van klantvragen het uitwerken van user stories. Je zorgt voor het aansluiten van alle ketencomponenten (databronnen), i.s.m. de ketenpartners. Met je team ontwikkel en beheer je het DSO-LV AKS data cluster en de Azure Databricks SaaS oplossing. Daarnaast ontwikkel en beheer je PowerBI dashboards en rapportages, i.s.m. de stakeholders.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Vanuit technisch oogpunt ondersteunen van de PO bij het ophalen van klantvragen en het uitwerken van user stories;
• Aansluiten van verdere ketencomponenten, i.s.m. het DSO LV Monitoring team en de ketenpartners;
• Uitbreiden en door ontwikkelen EDW tooling, met name Azure Databricks/PowerBI;
• Opleveren gewenste monitoring data, dashboards en rapportages aan stakeholders;
• Sparren over ontwerpkeuzes/ toekomstbestendige oplossingen;
• Peer-reviewing en borgen van kennis (documentatie en kennisdeling);
• Afstemmen met PO en Senior Integratiespecialisten;
• Afstemmen met en implementeren bij de ketenpartners;
• Het uitvoeren van onderhoud en het verhelpen van bugs en verstoringen.

• Je sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij jij als werkgever van de professional, de professional als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, jij en de professional dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien je niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
• Een maximum uurtarief van € 110,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner en overige kosten.
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
• De professional beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• Minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau.
• Minimaal 8 jaar ervaring op de volgende gebieden:
  • Container technologie en cloud concepten (Azure, Docker, Kubernetes);
  • Netwerk tooling en concepten;
  • Monitoring tooling (bij voorkeur Prometheus en Grafana);
  • EDW tooling (Blob Storage, Azure Databricks, PowerBI);
  • Agile en Scrum.
• Minimaal 1 jaar ervaring met het ontwikkelen van rapportages en bijbehorende tooling voor het DSO.

Wensen

• Je geeft een beschrijving van je ervaring met EDW tooling in het algemeen en specifiek met Azure Data Lake Storage, Databricks en PowerBI (max. 40 punten).
• Je geeft een beschrijving van je ervaring met softwareontwikkeling in de publieke sector en in projecten met politiek/bestuurlijk karakter. Wanneer je ervaring heeft met werken in het DSO, kun je dit hier aangeven (max. 30 punten).
• Je geeft een beschrijving van je ervaring met netwerk tooling en concepten, container technologie en cloud concepten (max. 30 punten).

Competenties

• Zelfstandigheid, en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten.
• Actieve deelname in het Scrum Team.
• Zelfstandig komen met verbetervoorstellen en overleg over de implementatie hiervan.
• Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken.
• Flexibele werkhouding.
• Over eigen grenzen heen kijken en bereid zijn aanpalende werkzaamheden op te pakken.
• Communicatief vaardig.
• Duidelijke gerichtheid op samenwerking.

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Stap 1: Beoordeling door de organisatie

De organisatie beoordeelt de cv’s van de professionals in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Verificatiegesprek

In het verificatiegesprek wordt door de organisatie nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de organisatie zijn gepland op donderdag 19 maart 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 maart 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 1x 12 maanden

Hybride: Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team. Normaal werken we elke maandag en woensdag gezamenlijk op kantoor in Apeldoorn.

Overig algemeen:

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de professional, de professional als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.
Let wel, de inschrijver en de professional dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt jouw inschrijving terzijde gelegd. 
Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Container/Orchestration technologie (Docker/Kubernetes)
• Network tooling en concepten (API’s, authenticatie, etc)
• CI/CD tooling (Git)
• Monitoring tooling (Prometheus, Grafana, Kibana, Event Hub)
• EDW tooling (Blob Storage, Azure Databricks, PowerBI)
• Python
• Pyspark
• SQL
• openMetrics, OpenTelemetry
• Issue tracking (Jira)
• Agile, Scrum, DevOps

Tarief
Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Overige informatie

Conceptovereenkomsten

• Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:
  • 1d Detacheringsovereenkomst
• Voor deze opdracht gaat de administratieve partner een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

Contractpartijen

Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

Voorwaarden

Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen. Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.

Geheimhoudingsverklaring

Het Kadaster verplicht de geselecteerde inschrijver de in te zetten professional een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI

Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat de opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.