Blaak 40, 3011 TA Rotterdam, Nederland
Begindatum:
1 okt 2026Einddatum:
1 okt 2027Publicatiedatum:
26 aug 2026Op deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP'er aan te bieden. Professionals dienen in loondienstverband te werken.
Voor het UBO-domein binnen KVK zoeken wij een ervaren Product Owner die een sleutelrol vervult binnen de omvangrijke herziening van de UBO-registers. Deze herziening raakt processen, systemen, gegevenskwaliteit en dienstverlening en is noodzakelijk om te voldoen aan gewijzigde wet- en regelgeving en toekomstige eisen aan het UBO-register.
De omgeving kent een hoge mate van complexiteit, diverse afhankelijkheden en strakke wettelijke tijdslijnen. Als Product Owner ben je eindverantwoordelijk voor het creëren van maximale businesswaarde en het realiseren van concrete resultaten binnen de afgesproken deadlines.
Je werkt nauw samen met stakeholders vanuit business, wetgeving, architectuur, uitvoering en IT. Daarbij zorg je voor een heldere prioritering van werkzaamheden en stuur je een multidisciplinair DevOps-team aan op basis van waarde, risico's en resultaat. De opdracht vraagt om een daadkrachtige Product Owner die richting geeft, scherpe keuzes maakt en ervoor zorgt dat de noodzakelijke veranderingen binnen de UBO-registers tijdig worden gerealiseerd.
Deze tijdelijke inzet is gericht op het versnellen en succesvol realiseren van de UBO-registerherziening binnen de gestelde wettelijke kaders en tijdslijnen.
Je bent verantwoordelijk voor het maximaal realiseren van waarde binnen het UBO-domein en het behalen van de doelstellingen van de UBO-registerherziening. Hierbij voer je onder andere de volgende activiteiten uit:
KVK is de opdrachtgever.
Gesprekken vinden plaats tussen 09-09-2026 en 16-09-2026.
De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Het interview heeft een tweeledig doel. Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de professional. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure.
Vervolgens gaan we met de professional in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen.
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van jouw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het CV zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van jouw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat jouw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. Je ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt.
Een mooi project of interessante opdracht gevonden? Nadat jij je als freelancer hebt aangemeld kan je je direct op de opdracht inschrijven, waarna wij met jou afstemmen of dit dé volgende uitdaging voor je is.
